Text complert de la "Sentència ús sindical correus electrònic"
Sentència sobre la utilització sindical del correu electrònic
Aquesta sentència restitueix el criteri defensat per COMFIA-CCOO, en solitari, des del primer moment, en entendre que la llei avala la comunicació entre el sindicat i els seus afiliats i amb els treballadors en general, independentment del mitjà utilitzat per a això.
El Tribunal Constitucional afirma que es va vulnerar el dret a la llibertat sindical, ja que sobre lÂ’empresari «pesa el deure de mantenir el sindicat en el gaudi pacÃfic dels instruments aptes per a la seva acció sindical, sempre que tals mitjans existeixin, la seva utilització no perjudiqui la finalitat per a la qual van ser creats per lÂ’empresa i es respectin els lÃmits i regles d’ús».
COMFIA–CCOO vol ressaltar la transcendència d’aquesta sentència, que és d’aplicació immediata i extensible a tots els sectors d’activitat. Al nostre judici, no es tracta de la conquesta de nous drets, sinó l’actualització dels drets d’informació ja existents en l’Estatut dels treballadors i la Llei orgà nica de llibertat sindical (LOLS).
Per tot això, COMFIA–CCOO, que sempre ha defensat la necessitat d’arribar a acords per a un ús assenyat i raonable del correu electrònic, tornarem a impulsar processos de negociació per a l’aplicació prà ctica i tècnica d’aquest dret, avui ja indiscutible.
Confiem, doncs, en el compliment d’aquesta sentència perquè la utilització del correu electrònic pels sindicats permeti una millora en les garanties de comunicació i informació amb els treballadors i les treballadores.
18 de novembre de 2005
Federació de Serveis Financers i Administratius Estatal de CC.OO. -COMFIA.CC.OO.-
