Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2016
mayo 2016
Más mujeres, mejores empresas
La igualdad y el "Techo de Cristal"
En el pasado mes de Marzo el banco suscribió un Convenio de Colaboración con el
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, enmarcado dentro de la
iniciativa «Más mujeres, mejores empresas» cuyo fin es aumentar la
presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y en la toma de decisiones al
más alto nivel.
Segunda reunión de la mesa para la negociación de la reestructuración
La voluntariedad ante todo
En la reunión
convocada el 20 de abril, la primera tras la constitución el pasado dÃa
18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el art. 51 del
Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la documentación que
a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y técnicas para
realizar una Reestructuración en el Santander.
CCOO, tras el análisis inicial de los
datos aportados, hemos manifestado la
necesidad de reducir el número de personas afectadas por la reestructuración en
Santander España para adecuar los volúmenes de negocio y de clientela
esperada por oficina a la dotación de personal de la Red de Oficinas.
Reunión de la Comisión de Promoción Profesional de World Duty Free Group, (antes Aldeasa)
El dÃa 11 de abril nos volvimos a reunir la comisión de promoción profesional, de la que formamos parte todos los sindicatos firmantes del convenio colectivo, entre los que nos encontramos CCOO.
Cuando firmamos la prórroga del convenio, en diciembre del año pasado, acordamos abordar el problema que hay con los trabajadores/as contratados en el grupo V.
ASCENSOS Y PROMOCIONES
Fruto del Convenio General de Seguros, los trabajadores/as de Caser podemos optar a un cambio nivel 5 y 6, tal y como se regula en el capÃtulo de Ascenso y Promociones, art.16/4.2
negociació del Conveni d'estalvi
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
14 de desembre - 17.30 h Concentració de treballadors i treballadores:
