Los tratados internacionales de comercio (TTIP...) ¿Compatibles con el Desarrollo Sostenible?

¿Qué ocurrirá con las cláusulas sociales en la contratación pública, que por fin comienzan a aparecer tras muchas resistencias y trabas de todo tipo? ¿Y con la Inversión Socialmente Responsable? ¿Responsabilidad Social de las empresas?


EL CONVENIO COLECTIVO

UNA HERRAMIENTA DE LA DEMOCRACIA

24F MOVILÍZATE POR UN CONVENIO DE AHORRO JUSTO

La negociación colectiva ha venido garantizando la adquisición y el mantenimiento de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Es un hecho que los salarios negociados por convenio colectivo han resistido mejor la denominada "crisis".


Desarrollo Sostenible ¿y TTIP?

No nos parece que el Desarrollo Sostenible sea compatible con el tipo de tratados internacionales de comercio que están configurando el sistema de relaciones globales. ¿Podrá desarrollarse la Inversión Socialmente Responsable o la ya de por sí débil Responsabilidad Social de las empresas? ¿Qué ocurrirá con las cláusulas de contratación sostenible que por fin comienzan a verse en ayuntamientos y territorios?


Responsabilidad Social, legal y laboral de las empresas

BOLETÍN RSE Nº 655 . Semana del 8 de Febrero

No habrá Responsabilidad Social de, en y desde las Empresas (RSE) sin representantes democráticos, legítimos y libres de temor (Freedom from Fear). Número dedicado a las y los defensores de la Libertad y de nuestros derechos, ya sea desde el ámbito jurídico, sindical, ecologistas, ong's o desde el mundo del arte y la farándula. 

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Presentación del libro 'Las que limpian los hoteles' en Tenerife

'Las que limpian los hoteles'

tenerife las que limpian los hoteles

CCOO Servicios. - En el día de hoy, en el municipio de Arona (Tenerife), hemos celebrado una jornada turística convocada por CCOO y UGT, y  con el patrocinio de de la Red-UITA Alba Sud, con el objetivo de presentar el libro ?las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral.


Es en derecho, la huelga no es delito

CCOO. - El próximo 9 de febrero se inicia el juicio a los ocho sindicalistas y trabajadores de AIRBUS para los que el fiscal pide 66 años de cárcel. Además de estos compañeros, son más de 300 las personas encausadas, algunas ya juzgadas y condenadas y otras en espera de juicio, por participar en la organización y convocatoria de huelgas generales, sectoriales o de empresa, a iniciativa del Ministerio Fiscal, en un intento del Gobierno del PP y otros poderes públicos de restringir el derecho de huelga, criminalizar la actividad sindical y acallar la movilización laboral y social.


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