Un Convenio Estratégico para la Defensa del Marco de Condiciones y del Empleo en un Sector en Reestructuración.
Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014,
VACACIONES 2012 y PROGRAMA de Apartamentos y Bono
Abierto el plazo para laSOLICITUD DE VACACIONES. Termina el 29 de febrero y se rige por el CONVENIO DE BANCA, por la Norma 93.70.003, el sentido común y el acuerdo entre compañeros.
El PROGRAMA de Apartamentos y Bono 2012 de Beneficios Sociales para presentar solicitudes, se abrirá del 24 de febrero hasta el 23 de Marzo.
SALARIO EN ESPECIE EN CITIBANK
Nos hemos dirigido al banco para que, previa autorización por parte de la Agencia Tributaria, proceda a adoptar un nuevo criterio de valoración fiscal sobre las retribuciones en especie de los créditos y préstamos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso que el actual.
Cajas de Ahorro: Alcanzado PREACUERDO de Convenio
Ayer dÃa 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles dÃa 8. Se refuerza asà nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.
COMUNICAT CONJUNT COMFIA-CCOO - Fes-UGT - CSICA
>> Comunicat en catalÃ
>> Comunicado en castellano
CCOO sigue negociando el convenio de Contact Center
02-02-12 Qué está en juego y por qué se está luchando en la negociación del convenio colectivo de Contact Cente.
