UNESPA y AMAT presentan sus propuestas en la Mesa de negociación del Convenio de Seguros y M.A.T.E.P.S.S.
Tras la parada de casi dos meses que ha sufrido la negociación del Convenio y que fue solicitada por las Patronales del Seguro para poder analizar en profundidad la Reforma Laboral, por fin en la reunión de la Mesa celebrada ayer presentaron sus propuestas ante las representaciones sindicales.
IMPRESENTABLE - Mesa laboral 23 de abril
En el día de hoy, Banca Cívica ha presentado más de lo mismo en la mesa laboral. Parece que la absorción, no ha cambiado las propuestas, sólo las ha vestido. LEER MÁS
ALCANZADO UN PRINCIPIO DE ACUERDO EN BMN SOBRE LA SEGUNDA REESTRUCTURACION
Ayer día 17, reunida la mesa negociadora de la 2ª reestructuración en BMN, los sindicatos UGT, CCOO, SELG, SECP, SIC y ACCAG, hemos alcanzado un principio de acuerdo con el Banco Mare Nostrum. En base a este principio de acuerdo, hemos decidido desconvocar la jornada de huelga prevista para el próximo día 19, así como todas las medidas de presión ejercidas hasta hoy. LEER MÁS
V Convenio Telemarketing (Contact Center). Preacuerdo de Convenio
No hay pérdida de derechos y conseguimos eliminar de la mesa negociadora la perversa intención de la patronal de empeorar el redactado del Art. 17 (despidos por disminución del volumen de llamadas), piedra en el camino que durante meses bloqueó los posibles acuerdos. Nos permitirá mantener el ámbito sectorial para poder regular todo lo concerniente a la negociación colectiva (Descuelgues, flexibilidad etc.).
El Tribunal Supremo da la razón a Comfia-CCOO
Comisión paritaria Convenio Financieras: La parcialidad patronal provoca el desacuerdo
El pasado 3 de abril, se constituyó la comisión paritaria sectorial de interpretación y aplicación del convenio colectivo. Fue originada por una consulta realizada por la Sección Sindical de Comfía-CC.OO. en MBNA referente al cómputo del periodo previsto para faltas leves (art.36.1: tres faltas de puntualidad durante el mes sin que exista causa justificada).
El "dudoso" talante negociador de la dirección de BMN
Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina. LEER MÁS
Convenio Colectivo de Ahorro 2011-2014
El pasado 29/3 se publicó en el BOE el convenio colectivo (2011-2014). El Convenio nos asegura el mantenimiento de los derechos adquiridos en este sector durante años (p.ej. el límite de los 25 km en la movilidad, las condiciones de préstamos, el plus de Convenio, las ayudas de estudio, los permisos retribuidos...), así como la novación de algunos elementos.
