Principio de acuerdo en el ERE de Bankia
Ya se ha alcanzado un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo de Bankia entre el FROB, CC.OO y el resto de sindicatos cuya redacción definitiva se realizará antes de finalizar el periodo de consultas.
Alcanzado un principio de acuerdo para el ERE de Bankia
En el dÃa de hoy, el 98% de la representación sindical presente en Bankia y la dirección de la empresa han alcanzado un principio de acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo cuya redacción definitiva se realizará antes de finalizar el periodo de consultas. El acuerdo reduce el número máximo de personas que eventualmente pudieran quedar afectadas por el mismo y articula un conjunto de medidas con las que abordar la reestructuración de la empresa.
Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad: ¿Propuesta desorbitada?
A grandes rasgos, podemos decir que, respecto al sistema de clasificación profesional, todas las fuerzas sindicales presentes en la mesa defendieron un sistema basado en grupos profesionales, donde quedan amparadas las actuales categorÃas profesionales, y en el que, además, quedan definidas con claridad, tal y como exige el artÃculo 22.1 del Estatuto de los Trabajadores, funciones, responsabilidades, aptitudes y titulación de cada grupo profesional
Sentencia de la Audiencia Nacional sobre el ámbito de negociación del convenio colectivo.
Se cierra la negociación del ERE en el Banco de Valencia
En la tarde del lunes se realizó una reunión de delegados de CC.OO para ofrecer las lineas generales del acuerdo entre el FROB, CC.OO y el resto de sindicatos del Banco de Valencia para el desarrollo del ERE planteado en la entidad.
XVII Convenio de IngenierÃas: TECNIBERIA y sus propuestas, ¡por fin!
El pasado 24 de enero mantuvimos una nueva reunión del Convenio de IngenierÃas, en la que la patronal Tecniberia, nos trasladó dos propuestas de cierre de Convenio. UGT y CCOO manifestamos nuestra disposición a trabajar sobre la segunda de las propuestas que detallamos a continuación.
Puntos de encuentro en la negociación de Seguros
Las partes hemos logrado consensuar una redacción referente a la coordinación normativa y respecto al tema de descuelgue salarial, tenemos prácticamente acordada la totalidad del articulado quedando sólo pendiente un punto planteado por AMAT y respecto al cual aportaremos nuestro criterio para ser discutido en la próxima reunión.
El KiosCCOO Exprés - Acuerdo de CCOO para festivos en Atos Consulting Canarias
La dirección se compromete a iniciar negociaciones para revisar las condiciones de trabajo de Atos Consulting Canarias en a lo largo del primer semestre de este año 2013.
No obstante, ya hemos garantizado que tanto el 24 como el 31 de diciembre serán dÃas no laborales en Atos Consulting Canarias; se podrán disfrutar de ambos dÃas de vacaciones, si bien queda la posibilidad de tan solo disfrutar de uno de ellos. En este último caso, el dÃa trabajado será compensado por el valor equivalente a 1.75 horas,
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