LÂ’ACORD : PREJUBILACIONS
Hi haurà un perÃode dÂ’adhesions per un termini de 45 dies des de les dates de les respectives Assemblees Generals que aprovin la fusió.
1.- CONDICIONS
LÂ’ACORD : BAIXES INCENTIVADES
Les alternatives disponibles són:
COMFIA-CCOO denuncia que TEAMLOG i HP volen deixar a 170 treballadors en l'atur
HP decideix deslocalizar el projecte que tenia des de 2002 amb TEAMLOG per baixar costos, acabant aixà el contracte que els unia i deixant 170 empleats en l'atur. COMFIA-CCOO convoca mobilitzacions davant l'empresa per la seva despreocupació i falta de resposta a la reiterada crida a la negociació.
Lliurança la tarde del dijous 18 de març a València
15-03-10 Ni el dilluns 15, ni el dijous 18 no s'obriran les oficines a la tarda al públic, ja que l'horari d'atenció serà l'establert a la plaça per a les entitats bancà ries durant la setmana de falles.
CCOO i altres sindicats a les caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa signen per unanimitat l’Acord laboral de fusió
Avui divendres 12 de març COMFIA-CCOO i tots els sindicats presents a les entitats han signat amb les corresponents direccions l’Acord laboral que permetrà dur a terme la fusió de les Caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa.
vacances: buscant una solució
CCOO davant els problemes que any rere any ocasiona la programació de les vacances de totes les treballadores i treballadors de Caixa Penedès, hem anat treballant per trobar un camà pel que la Direcció agafés el compromÃs de solucionar el desgavell que aquest any 2010 sÂ’ha produït a tots els territoris.
SIGNAT LÂ’ACORD LABORAL
Divendres 12 de març tots els sindicats presents a les entitats vam signar l’Acord laboral que permetrà dur a terme la fusió de les Caixes de Catalunya, Tarragona i Manresa. CCOO valorem molt positivament la unanimitat aconseguida en la signatura, cosa que parla per si sola de la qualitat del treball que hem fet en desenvolupar el Principi d’Acord.
Posición unitaria CCOO y UGT ante la JGA BBVA 2010
Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, hemos decidido expresar una posición común en la JGA. Por el empleo, pidiendo renovar el Acuerdo de GarantÃa de Empleo. Por la Igualdad de Oportunidades, negociando un Acuerdo con medidas positivas que promuevan un cambio real de la situación para toda la plantilla. Y para que BBVA se convierta en un verdadero referente social en la RSE.
