Ante la crisis, esperamos de la Dirección menos palos y más ideas y motivación
SGO... aplicación 45
A principios del año pasado, editamos una circular que bajo el título de HOSTIGAMIENTO, denunciábamos la política sistemática de acoso y derribo hacia la plantilla emprendida por el banco. Meses después, volvemos a insistir en ello, ahora motivado por las directrices que se están impartiendo en las Reuniones de Negocio celebradas en 2012, incitando al cobro de comisiones a través del Sistema General de Operaciones.
Otra vez 3.000.- en Madrid
En esta ocasión, la afortunada con uno de los premios de 3.000 euros del Tarjetazo, ha sido una compañera del edificio de Recoletos en Madrid.
El estado de la cuestión
16-01-12 Queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación del convenio colectivo de banca. La posición de la patronal se puede resumir en un rechazo absoluto a aceptar un equilibrio justo, además de necesario para compartir esfuerzos, y que no sólo sean las plantillas quienes tengan que soportar la crisis.
COMFIA CCOO valora positivamente que las cajas sigan siendo entidades financieras y no fundaciones
COMFIA CCOO valora positivamente la eliminación de la condición de mantener el 50% de los bancos instrumentales para que las cajas sigan siendo entidades financieras y no fundaciones. El sindicato reitera que además se han de producir modificaciones legislativas adicionales que refuercen la unidad de empresa en los bancos de cajas, que nacieron como SIPs, racionalizando y redimensionando los órganos de gobierno y reduciendo los gastos redundantes de administración.
Las propuestas de Bankia son inaceptables
Ayer tuvo lugar una nueva sesión negociadora, en la que la empresa amplió detalles sobre sus propuestas en materia de retribución variable y carrera profesional; presentando además, por primera vez, sus planteamientos relativos a horarios y beneficios sociales.
