Si estás enfermo y no puedes asistir a la oficina a continuación te explicamos cómo debes comunicarlo.
¿Cómo gestionar la baja por enfermedad común?
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Julio 2017
Julio 2017
Plan Agosto 2017: Realidad virtual sin contar con las personas
La "productividad" con alta dosis de creatividad o de poca cordura que desde el departamento de Negocio se está desarrollando estos últimos dÃas es realmente reseñable.
24 Julio 2017
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Reuniones del CESS y de asuntos varios
MiFID 2, Salud Laboral y Previsión Social Complementaria
Hoy 12 de julio, han tenido lugar sendas reuniones de la RLT con Banco Santander, en las que se han pasado revista al estado de las negociaciones pendientes sobre Formación MiFID 2, y a las cuestiones relativas a la Salud Laboral de la plantilla. También se han puesto encima de la mesa cuestiones relacionadas con la capitalización de la compensación de los beneficios sociales del personal pasivo o la revalorización de las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo de Banco Santander.
CCOO alcanza un acuerdo con el Banco sobre la demanda por el incumplimiento del control de los Riesgos Psicosociales
El pasado 31 de mayo os anunciábamos la interposición de una demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional contra el Banco por el incumplimiento de los controles necesarios sobre los Riesgos Psicosociales que están sufriendo los trabajadores del Banco. Hoy os anunciamos que CCOO hemos alcanzado un acuerdo con el Banco que permitirá efectuar una evaluación correcta de esos riesgos.
