|
A finals del 2010 la Direcció del Banc va decidir no renovar l’acord
del CESS (Comitè Estatal de Seguretat i Salut), entre altres raons, com una manera de desactivar la denúncia
que CCOO havÃem interposat per lÂ’incompliment en lÂ’aplicació de mesures correctores
dels riscos psicosocials”. Aleshores, i per motius legals, el mes de gener es va constituir el Comitè de Seguretat
i Salut de la Torre Diagonal, compost per tres representants de l’empresa i tres delegats de prevenció
per part dels treballadors.
El Comitè de Seguretat i Salut integra la participació
dels treballadors en la prevenció a través dels delegats de prevenció, permetent una millor detecció dels problemes
i una adequada valoració de les possibles solucions, un principi que està recollit en la Llei de Prevenció
de Riscos Laborals.
Els delegats de prevenció són representants dels treballadors
amb funcions especÃfiques en prevenció de riscos laborals, entre les quals sÂ’inclou la funció de vigilà ncia
i control sobre el compliment de la normativa de prevenció i l’empresa està obligada a consultar-los,
amb la deguda antelació, qualsevol acció que pugui repercutir significativament en la salut dels treballadors.
Fins ara els delegats de prevenció de CCOO, VÃctor Francisco
i Juan José Serón, hem presentat diverses propostes, entre les quals destaquem:
Instal·lació:
- Desfibril·ladors en l’edifici, donat que som un gran col·lectiu
i les vides que poden salvar ho justifiquen.
- Una sala amb llitera, farmaciola i aixeta dÂ’aigua, tal com especifica
el Reial Decret 486/1997 de 14 dÂ’abril.
- Fonts dÂ’aigua potable en cada planta de lÂ’edifici, ja que
només és possible beure aigua en els lavabos o en la planta -1 i les condicions d’humitat relativa són
molt baixes i és necessari beure aigua amb regularitat.
- Corregir els defectes detectats en l’avaluació de riscos
de les plantes baixa i primera (baranes inacabades, esglaons que no compleixen les mides legals, etc.).
- Solucionar el problema de terra i esglaons relliscosos en el hall
de lÂ’entrada en la planta baixa de Diagonal.
- Informació sobre les revisions mèdiques de l’any
2011, que sÂ’estan fent a final dÂ’any en comptes de a lÂ’inici.
Formació per a la plantilla:
- En primers auxilis.
- Ergonomia i PVD. El que hi ha en la intranet és informació,
ja que per considerar-la formació ha de tenir una part prà ctica. És molt important per evitar
lesions dÂ’esquena i sÂ’hauria de renovar cada cinc anys.
Es pot evitar que el treball perjudiqui la salut i és obligació
de lÂ’empresa fer-ho aixÃ: els mal anomenats “accidents” i les malalties laborals són evitables si
s’adopta una prevenció adequada. Els treballadors tenen també reconegut el dret a formular propostes al responsable d’à rea,
al Comitè de Salut i Seguretat i/o als delegats i les delegades de prevenció, amb l’objectiu de millorar
la salut i la seguretat.
La participació de tots és una eina inestimable per intentar
aconseguir les condicions millors per desenvolupar la nostra feina. Per això, quedem a la vostra
disposició perquè pugueu fer-nos arribar les vostres consultes, queixes o suggeriments.
VÃctor Francisco, Tlf. 26300
Juan José Serón, Tlf. 25900
Barcelona, 1 de desembre de 2011
|
