El resto de representantes del personal (SEC-L-UGT) se abstuvieron, aunque también criticaron su gestión.
Pero nuestra Dirección, con un comandante que no sabe por dónde navega, continúa haciendo oÃdos sordos a nuestras quejas, y asà pilota a la deriva este barco. El tema del personal, del maltrato que recibe, es de juzgado de guardia, y asà no nos extraña que, cada vez más, nuestros compañeros huyan de nuestra entidad, siendo recibidos en otras entidades poco menos que con la algarabÃa propia de una verbena popular.
No vamos bien, ya lo hemos dicho por activa y por pasiva, pero a nuestro comandante parece que ya le va bien: ¿estrategia o dejadez?
Y, por si tenÃamos alguna duda de cual es la consideración que tienen de su personal aquellos (o aquél?) que nos mal mandan sólo hace falta que nos fijemos en la idea brillante de concedernos (preasignarnos) una tarjeta que en principio, cuando se creó, explicaban que estaba destinada a los “morosos”. (Por cierto, una recomendación desde CCOO, NO ACEPTÉIS ESTA TARJETA, NO NOS LA MERECEMOS)
Eso sÃ, mientras la excusa de la Dirección es que para retener al personal el coste que ocasionarÃa dicha asunción serÃa muy elevado, inalcanzable, ellos, (los que nos mal mandan) cobran unos sueldos dignos de una gran multinacional.
Mataró, 8 de junio de 2007
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