Señores consejeros y señoras consejeras,
Esta intervención se hace en nombre de los dos
consejeros de Comisiones Obreras del grupo de trabajadores y trabajadoras de
Caja Layetana.
Queremos que conste en acta que votamos en contra
de la gestión mencionada, no por lo que respecta a los resultados obtenidos,
sino a la forma en cómo se han obtenido, basada en una polÃtica de Recursos
Humanos que no compartimos. Una polÃtica que no respeta lo que dice nuestro
Convenio Colectivo, una polÃtica que no ha sido fomentadora de motivación y
cohesión de la plantilla, una polÃtica que ha impedido un diálogo fluido con
los representantes de los trabajadores y trabajadoras, una polÃtica de
presiones injustificadas hacia el personal que hace que este se vaya de la
Entidad, una polÃtica de clara discriminación de género, una polÃtica muy poco
social, que no reconoce los derechos de las parejas de hecho, que no apuesta
por la integración de las personas discapacitadas, una polÃtica, en definitiva,
muy lesiva para los intereses del colectivo de hombres y mujeres que tanto
aportan al desarrollo de esta Institución.
No quisiéramos acabar esta exposición sin denunciar el
exceso de horas extraordinarias.
Confiamos que en el futuro el factor humano sea
considerado por la Institución factor relevante en las relaciones con la
plantilla. A buen seguro, que todos y todas lo agradeceremos.
Muchas gracias por su atención.
Mataró, 6 de junio de 2005.
