Acuerdo de Conciliación en Grupo Santander Consumer
Contribuye a conseguir un adecuado equilibrio entre las responsabilidades laborales y la vida personal y familiar, y al propio tiempo promover la consecución de un marco más favorable para la efectiva vigencia de los principios de igualdad de oportunidades y de no discriminación por razón de género.
Borrador de Anteproyecto de Ley de Garantia de la Igualdad entre Hombres y Mujeres (parte sociolaboral)
La finalidad de esta ley es la efectividad del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de la discriminación contra la mujer en cualesquiera ámbitos de la vida...
Dia internacional de la dona treballadora
04 03 06 Arreu d’Espanya, constatem que les dones suporten encara una pesada cà rrega de discriminació, sobretot a l’à mbit laboral. (PDF:Cat. / Cast.)
Mujer, Igualdad y Conciliación de la vida familiar y laboral
La Igualdad es nuestro Objetivo, la Conciliación nuestro Camino.
La igualtat és el nostre objectiu, la conciliació el nostre camÃ. Participa, representaÂ’ns...
A Catalunya, com a arreu d’Espanya, constatem que les dones suporten encara una pesada cà rrega de discriminació, sobretot a l’à mbit laboral.
COMFIA-CCOO reitera el seu compromÃs amb les polÃtiques dÂ’igualtat, que continuen sent imprescindibles contra las discriminacions per raó de gènere.
Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les dones dels nostres sectors.
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