Firmado el Plan de Igualdad de oportunidades en Caixa Galicia
Hemos dado un gran paso hacia la igualdad real pues se contemplan desde la sensibilización y formación de la plantilla en temas de género e igualdad, hasta el uso del lenguaje y la publicidad no sexista.
Texto del Plan de Igualdad Caixa Galicia
NUEVO ORGANIGRAMA: ¿Cambiar para que todo siga igual?
CCOO Inicia la Igualdad de Oportunidades en Caixanova
El pasado dÃa 14 dentro del “Plan Integrado de Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (PIAITSS) 2008-2010 para la vigilancia en las empresas de la igualdad efectiva de mujeres y hombres” la inspección de Vigo convoco a Caixanova y Sindicatos para verificar el proceso.
CCOO Inicia la Igualdad de Oportunidades en Caixanova
El pasado dÃa 14 dentro del “Plan Integrado de Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (PIAITSS) 2008-2010 para la vigilancia en las empresas de la igualdad efectiva de mujeres y hombres” la inspección de Vigo convoco a Caixanova y Sindicatos para verificar el proceso.
Infoigualdad Nº 26
Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado la doctrina sobre el derecho de los familiares hasta el segundo grado a disfrutar del permiso establecido en el art.37-3-b del Estatuto de los Trabajadores y en el art. 38-1-b y 38-1-c de nuestro Convenio Colectivo, relativo a la hospitalización por parto.
