NOMINES: QUALITAT ZERO, EFICIÈNCIA ZERO.
Aquest any 2012, pel que fa a l’abonament de les nòmines i tot el que té a veure amb la seva aplicació, hem retrocedit 60 anys.
| Abonen menys import a la nòmina | I triguen més de 6 mesos a regularitzar-ho. Sense interessos. |
| Abonen més import del que correspon | I encara que vulguis retornar-lo, ningú et diu com (i van passant els mesos) |
| Carreguen al compte rebuts per la Norma 19 per regularitzar imports de la nòmina | Com si es tractés del rebut del gas. Aixà van aplicar el dia de la vaga. |
| S’obliden de l’aportació a la Seg. Social de la paga de juny i les prorratejades | I ens carreguen un rebut a part. I ens avisen que ens passaran un cà rrec amb efectes retroactius de l’1 de gener. |
| Als que es desvinculen no els paguen el que pertoca: no abonen per exemple la paga de juny | I aixÃ, a lÂ’acte de conciliació si no te nÂ’adones sÂ’estalvien uns diners. |
I moltes més. No hem guanyat amb el canvi, hem retrocedit tant, que ni els més antics recorden un “bunyol” i un treball sense valor afegit d’una empresa que confecciona nòmines.
I com si d'un rebut es tractés, si el seu cà rrec produeix un descobert en compte, millor retornar-lo abans que pagar una comissió per descobert.
Per desgrà cia, el nou terminal financer fa gala dels mateixos errors i no és més que una altra mostra d'aquesta forma barata i de poca qualitat de fer les coses. Pà nic el que ens quedarà per patir quan arribi al Territori de Penedès, després dels problemes detectats a Andalusia i Madrid.
TANCAMENT OFICINES AGOST: PLANIFICACIÓ ZERO, ORGANITZACIÓ ZERO.
Ens van informar al territori de Penedès del tancament d’una sèrie d’oficines entre el 6 i 24 d’agost. Portà vem temps reclamant que era important que la planificació d’aquests tancaments es realitzés amb el suficient temps per que es poguessin planificar les vacances (de millor manera) les oficines afectades.
Tot continua igual, amb la quantitat de personal directiu amb papers sota l’aixella amunt i avall, no són capaços de donar sortida a un tema que influeix en l’organització de la feina i de les persones.
|
Recorda que si et demanen canviar les teves vacances amb qualsevol excusa, no tens per que fer-ho si les has de gaudir en els pròxims 60 dies. Ho diu el Conveni. |
