UNIDAD SINDICAL (62.5%)
SITUACIÓN ACTUAL NEGOCIACIÓN
HEMOS PEDIDO A SICAM QUE SE ADHIERA A LA PROPUESTA DE LA UNIDAD SINDICAL
La dirección sigue sin corregir la infame propuesta que puso encima de la mesa, donde se perjudica notablemente al personal con 55 o más años y se masacra al menor de dicha edad con indemnizaciones de 20 días por año, con el tope de un año.
La Unidad Sindical hemos presentado una propuesta en línea con lo vivido en el ERE anterior de nuestra empresa, bajo las premisas de la voluntariedad y de la preferencia de salida del personal con mayor antigüedad.
XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS
A
nuestra proposición de cerrar un convenio con subida salarial
ajustada al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
(2012-2013-2014), la Patronal responde con cantos
de sirenas con
consideraciones como que una vigencia de 2 años es excesiva debido a
la incertidumbre en la que está inmerso el sector en nuestro país
y, básicamente, a la espera de una nueva reforma laboral.
SOSTENIBILIDAD Y ORGANIZACIÓN
En estos últimos meses estamos viendo un avance positivo, por parte de la DT Sur de Madrid, con respecto al Plan de acercamiento.
Lo que no entendemos es cómo en el lado opuesto, la DT Norte de Madrid siga mirando hacia el otro lado y no respete los deseos de los compañeros y compañeras de su zona.
dimarts, 18 de setembre de 2012
Hoy ha tenido lugar una reunión con la empresa a fin de avanzar en el redactado definitivo del preacuerdo de armonización de condiciones laboral de los trabajadores de Bankia firmado el pasado 18/07/2012.