BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO EN CONTRA DE OBJETIVOS INDIVIDUALES
CCOO INSTA A LA EMPRESA A ESTABLECER UNA VÍA DE DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN
CCOO reclama a Unicaja la descripción actualizada y detallada de un mapa con todos y cada uno de los puestos de trabajo, sus funciones y los INCENTIVOS BASE para el 2025 de cada uno de ellos, y su inclusión en la ficha laboral para conocimiento de todas las personas trabajadoras.
El teu temps és sagrat
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO RECLAMA QUE LOS BENEFICIOS RECORDS DE LOS BANCOS REDUNDEN EN MEJORAS PARA LAS PLANTILLAS Y LA CLIENTELA
Es necesario que los importantes beneficios del 2024 de las entidades del sector financiero se traduzcan en mejoras laborales y de empleo, así como en un impacto positivo en la sociedad y la clientela.
Un plan LGTBI sin plan en DECATHLON
Hoy, 7 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociación del Plan LGTBI. Desde CCOO , tenemos claro algo, nuestra representación también. Donde tenemos mayoría los planes LGTBI tienen un plan, un plan ambicioso.
