Convenio Banca - BBVA

AEB evita los compromisos

En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar.


El Banc ha de pagar els desplaçaments de menys de 25 km

23 03 07 El Tribunal Superior de Justícia d’Astúries ens dóna la raó. (PDF:Cat. / Cast.)


Conveni Col·lectiu: s'activa la claúsula de revisió salarial

L'increment de l'IPC l'any 2006 ha estat del 2,7%


Des-incentius a Banc Sabadell (II)

19 03 07 La situació de confusió ha propiciat que sigui gairebé impossible que un empleat sàpiga què és el que ha de cobrar i, una cosa que és molt més greu, qualsevol moviment que es produeix en el salari produeix un sentiment de desconfiança en la plantilla. (PDF:Cat. / Cast.)


Convenio Banca - BBVA

AEB bloquea el capítulo salarial

Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta


Jornada - BBVA

Oficinas Múltiples. Apertura al público por las tardes

CCOO (junto con UGT, CGT y CC) hemos entregado una carta a la Dirección de RR.LL. para reclamar que el Banco reconsidere la iniciativa de la apertura al público por las tardes de las Oficinas Múltiples.


Prejubilaciones 2007 - BBVA

Mejoran las Condiciones de Prejubilación

Se prevén menos prejubilaciones (sin datos oficiales, serán –al menos en principio- entre 400 y 500), pero en mejores condiciones económicas.


Participar en els beneficis dels bancs, un dret

08 03 07 Cap política comercial tindrà l´èxit sense l´aplicació activa i la professionalitat dels encarregats de desenvolupar-la i per aquest motiu, els treballadors i les treballadores de banca tenim el dret a participar dels excel·lents beneficis que han tingut les nostres empreses. (PDF:Cast.)


Convenio Banca - BBVA

Participar en los beneficios de los bancos, un derecho

Ninguna política comercial, por acertada que sea, tendrá éxito en el tiempo sin la implicación activa y la profesionalidad de los encargados de desarrollarla día a día con los clientes y por este simple motivo, los trabajadores y trabajadoras de banca tenemos el derecho a participar de los excelentes beneficios que han tenido nuestras empresas en los últimos años.