Tablas salariales Abogados, Graduados Sociales y Procuradores de Cantabria 2011
Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Despachos de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria.
Tablas 2011 Convenio Abogados, Graduados Sociales y Procuradores de Cantabria. PDF
No a los recortes de nuestros derechos
07-03-12 CCOO ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, como garantía democrática que fortalezca el desarrollo de un modelo social más justo e igualitario en derechos, en el empleo, en la participación económica y en la sociedad.
ADECUACIÓN DE LOS "TÉCNICOS "
Queremos informaros que desde la Sección Sinidical de COMFIA-CCOO seguimosreclamando la equiparación a "Tècnicos B" de aquellos compañeros y compañeras que incorporados en SSCC y DDTT antes del 01/01/2012, con una antigüedadsuperior a 3 años, todavía son técnicos C.
Firmadas bases de preacuerdo en Banca
Responsabilidad, representación y remuneración de los sindicalistas en los consejos de las Cajas de Ahorros
Ya han comenzado a aparecer en la prensa noticias relacionadas con las retribuciones que perciben las personas que ostentan la representación del sindicato en los distintos Consejos de Administración y Órganos de Gobierno de las Cajas de Ahorro. Ante estas informaciones, conviene recuperar las siguientes consideraciones:
AYUDAS DE GUARDERÍA Y PARA LA FORMACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS PROVENIENTES DE CAIXA PENEDÈS DESPUÉS DE LA FIRMA DEL NUEVO CONVENIO
El pasado 8 de febrero se firmó el nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta el 2014. Una de las modificaciones ha sido la ayuda de guardería y de estudios para hijos e hijas de empleados. Recordamos que la firma del Pacto de Igualdad en Caixa Penedès el pasado 13 de noviembre del 2008, y que mejoraba ampliamente el ámbito de la conciliación de la vida laboral con la familiar, incrementaban en 40 la cuantía que marca el propio Convenio.
NO SE PUEDE MODIFICAR UNILATERALMENT
Cajamar ha modificado los incentivos cuando llegaba el momento de su aplicación, vulnerando el contrato individual con la plantilla de Cajamar
REVISIÓN TABLAS SALARIALES 2011
Hoy 19 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37. Una vez publicado el dato oficial de IPC por el INE del año 2011, situado en el 2.4%, se ha efectuado la revisión sobre la tabla salarial provisional de 2011, resultando así la tabla salarial definitiva para 2011.
