Firmado el convenio de Comercio de Albacete para 9.000 trabajadores

  • Tras 16 meses de negociación, con riesgo de desaparición del convenio por el final de la ultraactividad, las partes alcanzan un acuerdo. El nuevo convenio sí garantiza la ultraactividad al concluir su vigencia, el 31 de diciembre de 2017
  • Se recupera poder adquisitivo con unos incrementos salariales de 0,7% para el 2015, del 1,3% para el 2016 y de otro 1,3% para el 2017.


Convenio colectivo

Reunión aplazada y prórroga de negociación hasta 31 de mayo (Comunicado 42 Convenio TIC).

CC.OO. ha firmado una nueva prórroga de la negociación hasta el 31 de mayo.


XXIII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA

PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis

CCOO hemos presentado este 27 de abril una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo, usando la reforma laboral, recortando salarios y eliminando derechos. Nuestras propuestas principales son:


Convenio Ingenierías: Tecniberia no cree en la negociación

Negociación convenio ingenierías

El pasado 22 de abril tuvo lugar una nueva reunión (o simulacro de reunión) a la que la representación empresarial acudió únicamente con dos representantes (habitualmente acuden entre cinco y siete), lo que hacía prever el desenlace de dicha reunión. 


Convenio Colectivo

PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis.

CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo.


COMUNICADO 42. CONVENIO TIC.

Reunión aplazada y prórroga de negociación hasta 31 de mayo (Comunicado 42 Convenio TIC)


Convenio Colectivo de Banca

En la encrucijada

La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.


Banca: PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis

Negociación convenio colectivo banca. Imagen banco de España

CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo, usando la reforma laboral, recortando salarios y eliminando derechos. Nuestras propuestas principales son:


Convenio Contact Center: Vivimos en el Día de la Marmota

Convenio Contact center. Negociación

En la reunión del día 27 de abril, en la patronal iba a hablar del art. 17 y 18 del convenio, siguen insistiendo en reivindicaciones pasadas:

  • Artículo 17 (despido por disminución de volumen de llamadas)
  • Artículo 18 (cambio de empresa de una campaña por fin de obra