NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE PARTES POR INCAPACIDAD TEMPORAL
CCOO Servicios revalidamos ser la primera fuerza sindical en nuestros sectores
Breve informe-balance federal de resultados de elecciones sindicales y afiliación junto con la reflexión y felicitación del Secretario General.
CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES PARA EL 2023 (BORM 30/07/2022)
Para consultar la publicación en el BORM pincha aqui
a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:
Todos los Domingos del año.
2 de Enero, Lunes siguiente a Año Nuevo
6 de Enero, Epifanía del Señor
6 de Abril, Jueves Santo
7 de Abril, Viernes Santo
1 de Mayo, Fiesta del Trabajo
9 de Junio, Día de la Región de Murcia.
15 de Agosto, Asunción de la Virgen
12 de Octubre, Fiesta Nacional de España
1 de Noviembre, Todos los Santos
6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de Diciembre, Natividad del Señor
b).- Fiestas de ámbito Local y solo dentro de los del término municipal correspondiente:
MUNICIPIO |
1.º FESTIVO |
2.º FESTIVO |
JUMILLA |
10 abril |
26 diciembre |
LIBRILLA |
23 agosto |
24 agosto |
LORCA |
8 septiembre |
23 noviembre |
LORQUÍ |
16 enero |
25 julio |
MAZARRÓN |
13 junio |
17 noviembre |
MOLINA SEGURA |
17 enero |
18 septiembre |
MORATALLA |
19 abril |
18 septiembre
|
MULA |
21 septiembre |
25 septiembre |
MURCIA |
11 abril |
12 septiembre |
OJÓS |
17 enero |
28 agosto |
PLIEGO |
25 abril |
8 septiembre |
PUERTO LUMBRERAS |
7 julio |
7 octubre |
RICOTE |
19 enero |
20 enero |
SAN JAVIER |
3 febrero |
25 julio |
S. PEDRO PINATAR |
29 junio |
17 julio |
SANTOMERA |
29 septiembre |
7 octubre |
TORRE PACHECO. |
7 octubre |
26 diciembre |
TORRES COTILLAS |
11 abril |
25 agosto |
TOTANA |
7 enero |
25 julio |
ULEA |
3 mayo |
24 agosto |
UNIÓN (LA) |
25 julio |
15 septiembre |
VILLANUEVA SEGURA |
17 enero |
16 agosto |
YECLA |
18 septiembre |
7 diciembre |
MUNICIPIO |
1.º FESTIVO |
2.º FESTIVO |
ABANILLA |
3 mayo |
14 septiembre |
ABARÁN |
11 abril |
27 septiembre |
ÁGUILAS |
21 febrero |
31 marzo |
ALBUDEITE |
17 enero |
8 septiembre |
ALCANTARILLA |
19 mayo |
12 septiembre |
ALCÁZARES (LOS) |
10 abril |
13 octubre |
ALEDO |
25 agosto |
28 agosto |
ALGUAZAS |
11 abril |
12 junio |
ALHAMA MURCIA |
2 febrero |
6 octubre |
ARCHENA |
8 junio |
1 septiembre |
BENIEL |
2 febrero |
24 agosto a Agosto |
BLANCA |
14 abril |
16 agosto |
BULLAS |
2 octubre |
3 octubre |
CALASPARRA |
31 julio |
8 septiembre |
CAMPOS RÍO |
17 enero |
23 junio |
CARAVACA CRUZ |
2 mayo |
3 mayo |
CARTAGENA |
31 marzo |
22 septiembre |
CEHEGIN |
12 septiembre |
14 septiembre |
CEUTÍ |
10 abril |
16 agosto |
CIEZA |
3 mayo |
24 agosto |
FORTUNA |
10 abril |
16 agosto |
FUENTE ÁLAMO |
20 julio |
28 agosto |
Siniestralidad laboral desbocada: 394 muertes en el trabajo en los primeros seis meses del año
La mitad del año se cierra en España con un incremento del 18% tanto para los accidentes de trabajo con baja como para los mortales, por lo que de mantenerse la tendencia supondría superar la barrera de las 800 muertes al finalizar el año.
El sector TIC accelera la fugida de cervells
Les condicions laborals de les seves més de 500.000 persones treballadores s'han anat precaritzant en els darrers anys, situant molts professionals a nivells de SMI en termes de salari regulat, incentivant la fuita de talent a altres països (al voltant de 100.000 professionals del sector des de 2008) i desincentivant les vocacions universitàries.
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El sector TIC acelera la fuga de cerebros
Las condiciones laborales de sus más de 500.000 personas trabajadoras se han ido precarizando en los últimos años, situando a muchos profesionales a niveles de SMI en términos de salario regulado, incentivando la fuga de talento a otros países (en torno a 100.000 profesionales del sector desde 2008) y desincentivando las vocaciones universitarias.
Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español
Plenario de renovación da Sección Sindical de CCOO Galicia en Paradores
A Comisión Executiva Federal, na súa reunión do 14 de marzo de 2022, aproba o proceso de Plenario da Sección Sindical de CCOO en Paradores e a convocatoria do seu Plenario de renovación que se celebrará (o lugar comunicarase na carta de convocatoria) o día 19 de maio de 2022, así como as normas de funcionamento do mesmo.
Estas normas réxense polo Regulamento Interno de Seccións Sindicais aprobado polo Consello Federal o 4 de outubro de 2017 e teñen como obxecto regular o proceso de renovación da Sección Sindical de CCOO en Paradores.
A Sección Sindical, acordou iniciar as xestións para o proceso de renovación. O Plenario de renovación debíase de celebrar no mes de novembro de 2020, pero por mor das restricións e medidas implantadas en España para combater a pandemia da COVID 19 impediron a súa renovación en tempo e forma.
Plenario de Renovación de la Sección Sindical de CCOO Servicios - CAJAMAR
En este enlace puedes consultar la Norma del Plenario en Castilla-La Mancha:
Normas Plenario Sección Sindical Cajamar CCOO Servicios CLM