#ExigimUnConveniJust !!
CCOO de Serveis ha realitzat el 16 de juny jornada d’acció a Barcelona amb Assemblea i Manifestació que acaba davant de Foment de Treball
Delegades i delegats de CCOO dels sectors de serveis per desbloquejar les negociacions dels convenis de serveis.
Resposta insuficient de la patronal davant la proposta de CCOO
El dia 14 de juny de 2022 va tenir lloc una reunió per a la negociació del Conveni Interprovincial d'Hostaleria de Catalunya.0
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Respuesta insuficiente de la patronal ante la propuesta de CCOO
El pasado día 14 de junio de 2022 tuvo lugar una reunión para la negociación del Convenio Interprovincial de Hostelería de Catalunya.
ESTUDIO PSICOSOCIAL. CARGA DE TRABAJO
Suscribimos lo indicado en el comunicado de UGT acerca del estudio Psicosocial.
Efectivamente estamos de acuerdo con que la actual situación empresarial y la futura integración con el Grupo Preving, no puede ser la justificación para bloquear todas las mesas de diálogo abiertas con la Representación sindical.
CCOO entregamos al Banco propuesta de carrera profesional
CCOO convoca 3 días de cibermovilizaciones por el desbloqueo del convenio de consultoría
Como ya es sabido, la AEC (Asociación de empresas de Consultoría), patronal del sector, regresó el pasado 30 de mayo a la mesa negociadora del convenio, con una nueva propuesta que mantenía la línea de precarización absoluta de la anterior.
Descarga el COMUNICADO en Castellano, Catalán y Gallego
CCOO convoca 3 días de cibermovilizaciones por el desbloqueo del convenio de consultoría
Como ya es sabido, la AEC (Asociación de empresas de Consultoría), patronal del sector, regresó el pasado 30 de mayo a la mesa negociadora del convenio, con una nueva propuesta que mantenía la línea de precarización absoluta de la anterior.
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CCOO informa: La realidad de la Meritocracia
El pasado mes de mayo, la empresa anunció el nuevo Plan de Desarrollo Profesional basado en la Meritocracia.
Tras un lanzamiento a bombo y platillo de lo que parecía algo novedoso por la empresa, una vez analizado, CCOO llegamos a la conclusión que viene a ser lo mismo que teníamos, pero con diferente nombre en algún caso y un empeoramiento de condiciones en otro.
El sector TIC acelera la fuga de cerebros en España
Las condiciones laborales de sus más de 500.000 personas trabajadoras se han ido precarizando en los últimos años, situando a muchos profesionales a niveles de SMI en términos de salario regulado, incentivando la fuga de talento a otros países (en torno a 100.000 profesionales del sector desde 2008) y desincentivando las vocaciones universitarias.
