BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO INTERPONE CONFLICTO COLECTIVO POR EL DERECHO DE LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO A DISFRUTAR LOS 14 FESTIVOS ANUALES
Tras tomar la iniciativa llevando esta reivindicación a las Comisiones paritarias de los 3 convenios.
CCOO interpone conflicto colectivo por el derecho de las plantillas del sector financiero a disfrutar los 14 festivos anuales
Tras tomar la iniciativa llevando esta reivindicación a las Comisiones paritarias de los 3 convenios
CCOO interpone conflicto colectivo por el derecho de las plantillas del sector financiero a disfrutar los 14 festivos anuales
Tras tomar la iniciativa llevando esta reivindicación a las Comisiones paritarias de los 3 convenios
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE RR.LL. 21 DE MAYO
El100% de la RLPT ha presentado una propuesta realista para desbloquear la negociación en Unicaja.
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Acuerdo en PEPCO modificación de condiciones de trabajo
Tras cuatro reuniones de negociación, hoy día 19 de mayo, CCOO hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de DEALZ/PEPCO
III Reunión convenio colectivo de Entidades Financieras de Crédito: Avances parciales, pero sin acuerdo global
Se ha celebrado una nueva reunión de negociación del Convenio Colectivo entre la patronal del sector y la representación sindical
BOLETIN INFORMATIVO
CCOO INFORMA: POR SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN VARIABLE OBJETIVOS, TRANSPARENTES Y SOSTENIBLES
CCOO lanza una actuación sectorial sobre los sistemas de retribución variable e incentivos.
Sector Financiero en lucha: CCOO lanza una actuación sectorial coordinada sobre los Sistemas de Retribución Variable e Incentivos
Reclamando a nivel patronal y en cada empresa el cumplimiento de las obligaciones de información y consulta con la RLPT, objetividad y transparencia, marcados legal y jurisprudencialmente. Basta de unilateralidad, discrecionalidad y opacidad.
