Socio Economico - CCOO Digitex BPO

CCOO Asepeyo

El paro en España y el manifiesto de los cien

Hay quien quiere pescar en río revuelto y aprovechar una circunstancia tan compleja y difícil para simplificar los problemas y hacer propuestas que supongan el abaratamiento del despido

Finanzas.com - 21-05-09

La fusión de Caja España y Caja Duero crearía la séptima caja por activos

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Expansión.com - 21-05-09

La venta de sucursales, el nuevo gran negocio de la banca

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Cotizalia - 21-05-09

Ultimátum del Banco de España: CajaSur no cumple el coeficiente de solvencia

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Expansión.com

Las cajas de ahorros piden ayudas ante la posible rebaja de ráting de Moody's

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Finanzas.com - 21-05-09

Caja Duero y Caja España encargan a Pricewaterhouse el proyecto de fusión

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ABC- 21-05-09

Dieciocho cajas y bancos se comprometen a facilitar los préstamos a las pymes

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Expansion.com - 20-05-09

Salgado: Es el momento para la reestructuración financiera

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.