1 de mayo

DERECHOS, NO TRINCHERAS


Unai Sordo exige medidas urgentes ante el impacto de la inflación sobre las familias, el transporte y la vivienda

El secretario general de CCOO alerta del repunte previsto de la inflación y reclama una respuesta inmediata por parte de las Administraciones.


El 75 % de l'ocupació parcial recau en dones, un patró estructural que perpetua la bretxa salarial de gènere

La bretxa salarial, ancorada en el 20 %, reflecteix un problema estructural del mercat de treball.
 


El 75% del empleo parcial recae en mujeres, un patrón estructural que perpetúa la brecha salarial de género

La brecha salarial, anclada en el 20%, refleja un problema estructural del mercado de trabajo.


CCOO Servicios en el Grupo Indra reclama estabilidad

Ante los insistentes rumores de un nuevo cambio en la dirección de la compañía, reclamamos la continuidad del proyecto actual.


Mediación Seguros Privados: Entrada en vigor de los cambios en la compensación económica por jubilación

Desde el 1 de enero de 2026 las empresas de Mediación de Seguros privados deben adaptar la compensación económica por jubilación


El Tribunal Supremo confirma que Paradores vulneró la libertad sindical

Paradores ocultó al Comité de Empresa información salarial clave para la negociación colectiva


El supremo sentencia, Decathlon paga


El Tribunal Supremo confirma la sentencia contra Decathlon España S.A.U. por comportamiento antisindical y "evidente mala fe en su conducta"

Da la razón a la Federación de Servicios de CCOO y condena a la empresa por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical, obligándola al pago de 30.000 euros por daños y perjuicios, además de una multa de 3.000 euros por temeridad procesal y del pago de costas judiciales, fijadas en 1.500 euros.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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