Reunión de Madrid 26.02.2013
La dirección de RRHH, en la reunión celebrada en el dÃa de hoy con el conjunto de la representación sindical, ha manifestado que suspende la exposición sobre los procesos de Reestructuración inicialmente comunicados sin fijar una nueva fecha.
Nos han dado información relativa al Plan de Formación para el ejercicio 2013, la dirección ha presentado informe que será analizado por Comfia CCOO para emitir el correspondiente informe sobre el mismo que recogerá las bases de negociación y los objetivos que ComfÃa CCOO tiene elaborados para el Sector Financiero ante los procesos de Reestructuración en curso.
Continuaremos informando de las novedades que vayan surgiendo.
Engañarse al solitario: una opción sindical caduca.
No es costumbre por parte de CCOO contestar públicamente comunicados que sindicatos corporativos hacen por todo el territorio, puesto que es más efectivo concentrar los esfuerzos en dar soluciones a la plantilla...
Aprovechando la crisis se crea el oligopolio financiero.
No hay duda de que la crisis económica ha sido muy perjudicial para la mayorÃa de la sociedad y de la ciudadanÃa. Pero también ha servido para que algunos consigan sus objetivos y lo hayan aprovechado a fondo.
Retroceso en la negociación.
En la reunión que ha tenido lugar hoy viernes con el representante de RR.LL. del Banco Sabadell, hemos recibido sorprendentemente una propuesta por su parte que se aleja de la que presentamos...
Stop a las presiones: No estás sola, ni solo.
La Gerencia nos informaba de la necesidad de reducir el tamaño de la empresa y cambiar el modelo de gestión de negocio, con cierres de oficinas, pérdida de clientes de toda la vida y despidiendo a compañeros y compañeras que...
COCONOTICIAS: Sobres incentivos, vacaciones y querellas
Sobres Incentivos: Tal como anunciamos CCOO el pasado 4 de enero en un comunicado, la Dirección de BMN dejó de pagar...
Vacaciones: No nos cansaremos de repetir que hasta que no se traspase la plantilla de Cataluña y Aragón al Banco de Sabadell, continuamos escogiendo las vacaciones bajo el paraguas del Convenio de Ahorro. La plantilla que...
Querella ex-directivos: Continúa el serial. Nosotros, como representantes de los trabajadores y trabajadoras tendremos que...
Unidos contra las medidas salvajes que propone la gerencia
Las secciones sindicales con representación en BMN han decidido unirse para emprender de forma conjunta las acciones necesarias para defender los intereses de la plantilla frente a las propuestas de la Gerencia en su III reestructuración laboral.
AndalucÃa perderá 4.000 empleos en el sector financiero durante 2013
Se suman a los más de 5.000 de los últimos cinco años y al millar de oficinas cerradas en la comunidad autónoma. Los sindicatos alertan también de las agresiones fÃsicas y verbales a la plantilla por la desesperación de los clientes.
