CAJA3. LOPEZ DEL HIERRO & LIBERBANK

10 RAZONES 10 por las que el marido de Cospedal no debería cobrar 84.000 euros de Liberbank.

La entidad financiera, después de despedir a 1.300 trabajadores y recibir del Estado 124 millones de euros, presume ante la Fiscalía de tener en nómina a Ignacio López del Hierro.


CAJA3. MAS AYUDAS A LA BANCA.

Se avecina una nueva y bochornosa ayuda a la banca.

Que los gobernantes (tanto españoles como europeos) vayan a otorgar una nueva ayuda a la banca no sorprende a nadie. Tampoco sorprende que esta ayuda se vaya a materializar de forma velada y disimulada para no enturbiar la imagen de las entidades de crédito y para no indignar todavía más al contribuyente (que es quien en última instancia pone el dinero a través de mayores impuestos y recortes en educación, sanidad, etc).


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 06 y 07 de Agosto

  • EL GOBIERNO HA DADO UNA "NUEVA Y PROFUNDA VUELTA DE TUERCA" A LA REFORMA LABORAL, AFIRMA CCOO
  • LIBERBANK ACREDITA QUE LÓPEZ DEL HIERRO COBRA POR ASESORARLE, SEGÚN ABC
  • EL GOBIERNO FACULTA AL 'BANCO MALO' PARA VENDER PISOS DE PROTECCIÓN OFICIAL
  • CCOO RECHAZA LA DELACIÓN QUE PROPONE FÁTIMA BÁÑEZ CONTRA LOS DESEMPLEADOS
  • UNA PROMOTORA FAMILIAR Y UN EX GOLDMAN SACHS, LOS DOS PRIMEROS 'SOCIOS' DE LA SAREB
  • UNICAJA APLICARÁ UNA “QUITA ADICIONAL DEL 75%” A LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES DE CAJA ESPAÑA-DUERO
  • COSPEDAL RENUNCIÓ INVESTIGAR CCM TRAS EL FICHAJE DE SU MARIDO POR LIBERBANK
  • EL MARIDO DE COSPEDAL MULTIPLICÓ POR 14 SUS INGRESOS TRAS ENTRAR EN LIBERBANK


Gran labor de sus trabajadores/as

Unicaja Banco cuenta con unos de los ratios de mora más bajos del sector

Todos los bancos siguen sufriendo repuntes de la morosidad, aunque la velocidad de este crecimiento varía entre una entidad y otra. En el último año, el ranking de las subidas lo lideran CaixaBank  y el Banco Popular, mientra Unicaja Banco, apenas si sube al 7,3% gracias a la excelente gestión de directores, analistas de inversiones y gestores de morosidad de la Entidad. Leer +



Comparativa salarios sector financiero

La plantilla de Unicaja es muy barata y muy eficiente

Unicaja Banco es una de las entidades que menos coste unitario de personal (sumados sueldos, seguridad social y otros gastos) tiene entre los principales grupos financieros del país. Esto nos convierte en una de las plantillas más eficientes del sector. Así, los costes de personal en el año 2012 descendieron en más de 27 millones de euros respecto al año anterior y en el último lustro (2008-2012) éstos descendieron en casi 42 millones de euros (el  14%). Leer +


DOSSIER PRENSA 7/08/2013 Comfia-CCOO Unicaja


CAJA3. BANCANTABRIA (Liberbank)

Liberbank, propietaria de BanCantabria, reitera su intención de despedir al 65% de la plantilla de su empresa participada.

La empresa plantea un ERE extintivo apenas un mes después de que salieran a la luz informaciones sobre el pago de servicios a través de Bancantabria a sociedades instrumentales de Ignacio López del Hierro y de Martí Scharfhausen.


CAJA3. Deutsche Bank.

Desmitificando la banca alemana.

No existe plena conciencia en España de lo que ha estado ocurriendo en Alemania con sus Bancos, los cuales se presentan frecuentemente en los medios españoles como modélicos, además de fuertes y sólidos.


CAJA3. LA HERENCIA DEL CAPITALISMO.

Lo que de verdad nos deja el capitalismo.

Casper Gutman, personaje de la novela El halcón maltés, de Dashiell Hammet, es un gángster de modales exquisitos, capaz de incitar al asesinato para conseguir una valiosísima estatua de un halcón esculpido en oro y piedras preciosas. Cuando un detective privado le pregunta qué derecho tiene sobre esa joya, Gutman responde: “Un objeto de tal valor pertenece indudablemente a quien lo coja”.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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