El stress mata - CCOO denunciará en Inspección de Trabajo incumplimiento evaluación riesgos psicosociales
Como ya anunciamos el pasado Octubre CCOO inició una nueva campaña contra la prolongación de jornada y la insoportable presión comercial en el sector financiero. Para acabar con esta lacra social que ha originado que en el 2013 se hicieran más de 57 mill de horas extra no remuneradas, a nivel sectorial CCOO está recogiendo firmas para proponer al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, una modificación de la ley para acabar con la impunidad de las empresas que obligan a sus plantillas a realizar horas extras no remuneradas. Saber+
octubre 2014
La prolongación de jornada en el sector financiero es escandalosa
Somos, con diferencia, el sector productivo que más horas-extra sin remunerar realiza. Y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas-extra ilegales.
GESTIÓN y CONTROL por las MUTUAS de Accidentes de Trabajo de las BAJAS por ENFERMEDAD
El gobierno actual ha entregado a las Mutuas la gestión y el control de las bajas médicas por enfermedad. Aprovechando esa nueva legislación la consigna de la patronal es acabar con los complementos salariales en las bajas. Estáis todos emplazados. Consideramos que se trata de un problema de gran relevancia e interés. Es más, resulta evidentemente necesario que los cuadros sindicales conozcan la nueva normativa para asà desarrollar correctamente su actividad en las empresas y centros de trabajo: ¿Quién decide la baja?, ¿pueden las Mutuas instar el alta?, ¿es obligatorio acudir a los reconocimientos previos a cada parte confirmación?, ¿qué ?papeles? se deben manejar?, ¿qué poder de control se otorga ahora a la Mutuas?, ¿cómo podemos reclamar ante una mala atención o un alta prematura?...
Hay que aplicar las medidas YA!
octubre 2014
Contra la prolongación ilegal de la jornada laboral
CCOO inicia recogida de firmas para cambiar la normativa que permite la impunidad de los bancos
Proponemos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social una modificación de la normativa que permita acabar con la impunidad de las entidades ante la prolongación ilegal de la jornada laboral, y en consecuencia con las presiones a los trabajadores y trabajadoras para que la lleven a cabo.
En estos dÃas los Delegados y Delegadas de CCOO pasarán por las oficinas solicitando tu apoyo.
¡ Contigo lo conseguiremos !
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
octubre 2014
La prolongación de jornada te roba la vida y daña tu salud
( + presión = + horas )
Tras la reestructuración del sector financiero, que provocó la salida de más de 50.000 trabajadores y trabajadoras en los últimos cinco años, estamos asistiendo a un aumento insoportable de las cargas de trabajo y a una creciente presión para alcanzar unos objetivos de los que dependen los bonus millonarios de las cúpulas directivas.
octubre 2014
Novedades en Incapacidad Temporal
salud laboral
La reforma de la Ley de Mutuas aprobada este verano por el Consejo de Ministros, contra el criterio expresado por CCOO, refuerza de forma absurda las capacidades de control de las Mutuas desde el primer dÃa de baja del trabajador o trabajadora.
