Pagas voluntarias: es necesario tener las cosas claras

El SEC intenta sembrar la confusión


Pagas voluntarias: fijada fecha para la demanda plural

Se ha fijado la fecha del próximo 19 de julio, en el Juzgado núm. 1 de Mataró


Paga de beneficios: recurso de la Caixa

El Jefe de Recursos nos ha confirmado que la Caja recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que nos daba la razón en el reconocimiento del derecho al cobro de una paga de beneficios entera al acabar el período de gradación de pagas.


CC.OO. Asepeyo

Subidas salariales conservadoras

El aumento de sueldo de los profesionales para 2007 será del 4,1%


Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral ( cualquiera que sea su motivo) y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa


CC.OO. PIDE ACLARACIONES A LA CAJA

BONUS Y PROYECTO 2006

CC.OO. nos hemos dirigido por escrito a la Dirección para solicitar que aclare la situación del Proyecto 2006 a los sindicatos y a la plantilla. A su vez, en caso de confirmarse las dificultades en este objetivo, proponemos dos alternativas.


¿QUE PASA CON LOS INCENTIVOS?

LA CARCOMA Nº 62

Se nos exige competitivdad, compromiso, inciativa comercial, pero la profesionalidad y la agresividad comercial hay que pagarla y en Unicaja además de pagarse mal, se paga tarde.


Economato Laboral Colectivo de Banca de Prov. Barcelona

29 08 06 La lista de establecimientos que componen el Economato actualizado a marzo 2006 (PDF:Cat.)


CCOO BANESTO
Seguimos esperando el inicio de negociaciones en Banesto

PLAN DE PENSIONES PARA TODOS

En Comfia-CCOO estamos trabajando, manteniendo contactos, recabando apoyos, con el objetivo de plasmar en un Acuerdo una de nuestras principales reivindicaciones de los últimos años, conseguir un Complemento de Pensiones para todas las personas ingresadas en nuestra Entidad después de marzo del 80, un acto de justicia para la mayoría de la plantilla. Por ello exigimos, que la empresa cumpla con sus compromisos previos y se inicien las negociaciones en Banesto, para establecer un Plan de Pensiones para toda la plantilla.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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