Resúmenes 2016 - CCOO Digitex BPO

Resumen 3r Trimestre año 2016 Federación Servicios de La Rioja

Ya tenemos colgado en nuestra web el RESUMEN tercer trimestre del año 2016 en su correspondiente pestaña DE RESÚMENES

Donde encontrarás:

Resumen actividad sindical Servicios CCOO La Rioja. 2 Trimestre 2016

Resumen actividad sindical Servicios CCOO La Rioja. 2 Trimestre 2016. Convenios, sectores, pensiones, servicios, formación, enlaces...

Ver Resumen actividad CCOO La Rioja 2 trimestre 2016

Resumen actividad Servicios CCOO La Rioja 1r trimestre 2016

resumen ccoo la rioja primer trimestr 2016

Hemos pasado el primer trimestre del 2016, por lo que una vez más, te adjuntamos el resumen que hacemos habitualmente y que lo puedes encontrar en la pestaña RESÚMENES.

Encuentra información sobre:

Convenios Colectivos (referentes a los sectores que abarca nuestra Federación de Servicios)
Noticias del trimestre en curso, sobre: REFORMA LABORAL, PENSIONES Y SEGURIDAD SOCIAL
Servicios sobre Formación en tu empresa
Descuentos ocio y tiempo libre.....

Ver Resumen La Rioja 1er Trimestre 2016

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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.