NOTICIA: Cerca de 140 personas piden en A Coruña un nuevo convenio para las TIC
NOTICIA: El sector TIC exige un nuevo convenio laboral
La Agrupación TIC Comfia-CCOO te desea Feliz 2014
Con: grupos profesionales reales, salario digno, conciliación, funciones profesionales, promoción salarial, jornada intensiva de verano, carrera profesional, antigüedad, jornadas diarias no abusivas,... por un #ConvenioTIC DIGNO.
Comunicado 17 Convenio TIC: Las patronales
El pasado 16 de diciembre nos reunimos con las patronales AEC y ANEIMO, de nuevo con una representación mínima.
Comunicado 17 Convenio TIC: Las patronales
El pasado 16 de diciembre nos reunimos con las patronales AEC y ANEIMO, de nuevo con una representación mínima.
La doctrina judicial sobre la ultraactividad de los convenios colectivos
Artículo de Francisco Gualda Alcala? del Gabinete de Estudios Juri?dicos de CCOO publicado en el ultimo Boletín de Acción Sindical de CCOO. El primer y más importante pronunciamiento sobre esta cuestión, ha sido la Sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de Julio de 2013, que admitió válidas las cláusulas sobre vigencia de la ultraactividad contenidas en los convenios anteriores a la Ley 3/2012.
Boletín de Acción Sindical de CCOO (Nº 25 - diciembre 2013).pdf
UN GIRO INESPERADO E INJUSTO
HOJA DE RUTA MAYO 2013 En los meses de mayo y junio pasados, y como consecuencia de la caÃda de los ingresos ordinarios por eliminación de las cláusulas suelo, unido al incremento de provisiones por las exigencias normativas en materia de polÃtica de refinanciaciones, y teniendo en cuenta el entorno de crisis en el que la Caja desarrolla su actividad, la Dirección decidió adoptar una serie de medidas para corregir su efecto en los Resultados. 1. Incremento de ingresos: a través de un plan comercial para dar impulso a la concesión de créditos, reducir la remuneración de los depósitos a plazo y expandir e incrementar la polÃtica de comisiones. 2. Reducción de costes: mediante ajuste salarial y retribución del capital social.
Las medidas se adoptaron inmediatamente, quedando pospuestas las de Ãndole salarial, hasta llegar a un Preacuerdo con la Representación de los trabajadores, concretándose su alcance y materialización una vez observado el efecto y evolución de las anteriores. No obstante, se advertÃa que para alcanzar los objetivos presupuestarios del ejercicio 2014 era necesaria una reducción de la masa salarial. (...)
Comunicado 16 Convenio TIC: Movilizaciones por el #ConvenioTIC
El pasado 27 de noviembre se celebró una nueva reunión con las patronales AEC y ANEIMO en la que esta vez fue un número mínimo de representación por parte de CCOO y UGT en protesta por sus posturas inmovilistas.











