¿Se abarata el despido?, ¿se facilita el despido de 20 dÃas de indemnización?, ¿se puede despedir por faltar al trabajador por estar enfermo?, ¿se creará empleo estable?, ¿me pueden bajar el salario?, ¿los ERES serán más fáciles para las empresas y con menos derechos para los trabajadores?...
Este artÃculo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,