Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº104 - Septiembre de 2014

SECUELAS DEL DESPIDO COLECTIVO - Tras el fiasco que supuso la presentación y posterior retirada del Despido Colectivo la empresa se comporta como si nada hubiese pasado. Como si todo lo vivido hubiese sido un mal sueño. Una broma, una pesadilla....  

SE ACABARON LOS PROBLEMAS DE INTERPRETACIÓN DE LA ULTRACTIVIDAD - Ha tenido que venir Europa a defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras ante los atropellos de los legisladores al servicio de la Patronal Española....  

OJO CON LO QUE OS CUENTAN EN BKW - Esta empresa ha determinado que a partir de ahora la herramienta para comunicar es bluekiwi. Ni debemos ni queremos oponernos al cambio en la forma de comunicar marcado por nuestra matriz, pero si estamos obligados a evaluar la herramienta desde el punto de vista legal y sindical. Y tal como está ahora, esta herramienta no sirve...

COMPRA DE BULL -  Como ya os informamos en la anterior revista, el próximo 14 de octubre tendrá lugar una reunión extraordinaria del SEC para emitir una opinión respecto a la adquisición de BULL.

NEGOCIACIÓN ANS BBVA -  La empresa y la RLT estamos negociando un nuevo acuerdo de compensaciones por horario especial y disponibilidad para el personal asignado al proyecto ANS de BBVA, dado que el anterior ha vencido.

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Las Grandes Superficies Comerciales podrán abrir 11 domingos y festivos en Aragón el año 2015.

El Boletín Oficial de Aragón (BOA) ha publicado la orden de 26 de agosto de 2014 que fija los once días de apertura autorizados en domingos y festivos en los establecimientos comerciales de la Comunidad para el año 2015.


Consejo de Kutxa: CCOO vota a favor del proceso de transformación en Fundación Bancaria.


Boletín de CCOO en Kutxabank: planteamos nuevo Acuerdo para creación de empleo, prejubilaciones y plan de retorno.


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

Jubilación anticipada a los 61 años: ante la denuncia de CCOO, el Gobierno da marcha atrás y rectifica

Más de 35.000 parados mantienen su derecho a la jubilación anticipada a partir de los 61 años.


Hostelería

Análisis de la actividad turistica, el empleo y la negociación colectiva en la hosteleria andaluza

Desde la Federación de Comercio, Hosteleria y Turismo de CCOO en Andalucía hemos realizado un completo análisis de la actividad turística en Andalucía  y el empleo de los meses que llevamos hasta julio 2014. En el informe que presentamos también hemos realizado un estudio de las previsiones de lo que denominamos "temporada turística alta", es decir, agosto y septiembre ya que desde el punto de vista estadístico solo disponemos de datos hasta el mes de Julio. Con todo ello planteamos la realidades del sector en Andalucía.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº103 - julio-Agosto de 2014

Historia del Despido Colectivo en ATOS - Despidos -  Atos Spain contra la conciliación y la igualdad - Compra de BULL - ¿Vacaciones de verano?

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Mapa del sector Financiero en España (Fuente DiarioVasco.com)

Este gráfico publicado por el DiarioVasco.com refleja la situación del sector financiero en España en la actualidad.


Boletín de CCOO: hay que abordar ya un acuerdo de retorno.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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