El boletÃn sectorial de las TIC de Comfia-CCOO "Conectamos" Febrero 2009
El boletÃn sectorial de las TIC de Comfia-CCOO "Conectamos" de Febrero de 2009. Esperamos sea de vuestro agrado y le deis la más amplia difusión.
6-2-09 Objetivos comerciales individuales y Residencias Tiempo Libre
Guia de servicos CCOO-COMFIA 2009
El KiosCCOO nº43 - Enero de 2009
NO SUBIDAS: Nos veremos en el campo de batalla. Solo la dirección será la responsable de la pérdida de imagen de esta compañÃa. - PLAN de IGUALDAD: imposible aprobar un Plan de Igualdad coherente, que persiga la Igualdad real entre los trabajadores y trabajadoras de Atos Origin...y que no sirva tan solo para cubrir el expediente. - DIEGO PAVIA Y EL VALOR AÑADIDO: De cara a la galerÃa, a los trabajadores nos vende como “su valor añadido”. Pero de puertas adentro ¿Cuánto más va usted a exprimirnos y permitir que nos opriman?. - CONVENIO COLECTIVO: Resumen de mejoras. - Oda a la NO subida: ¿Te sientes poeta?.
Puedes leer la revista en PDF aquÃ
La Carcoma Nº 111
El pasado Viernes recibimos comunicación de la Caja, sobre la aprobación del nuevo Sistema de Incentivos, y como en años anteriores, este sistema ha sido aprobado sin la participación de los representantes de los trabajadores.
La Carcoma Nª 110 - Nos volvemos con los bolsillos vacÃos
El pasado Martes 20 de Enero, se celebró una reunión de RR.LL. para tratar los múltiples temas que tenemos pendientes de negociar (préstamos, incentivos, contratados, cupo de personas con discapacidad, jubilaciones parciales, criterios de dimensionamiento, etc.). El resultado no pudo ser más descorazonador: la Caja vuelve a enrocarse y alega que estamos "en economÃa de guerra".
20-1-09 CIRCULAR INFORMATIVA CUADROS DE VACACIONES
Info-formación nº 9 - Cubrir las plazas de lasOposiciones
Ante el insatisfactorio resultado provisional de las oposiciones para ascender a Nivel VIII y X, donde sólo han superado el 75 % 9 y 5 compañeros respectivamente, CCOO ha solicitado que se cubran todas las plazas entre los opositores que han obtenido más de 60 puntos de calificación.
