Guía Laboral

Guía de condiciones laborales de Tragsatec

Aquí os dejamos la Guía de Condiciones Laborales de Tragsatec para que estéis informados.

Esperamos que os sirva de ayuda.

Accede a Guía de Condiciones Laborales


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº68 - Abril de 2011

ERTE, EL TIEMPO NOS DA LA RAZÓN…COMITÉ DE EMPRESA EUROPEONACIMIENTO DE ATOS WORLDGRID: ASÍ, NUNCA MÁSILPCONTRATACIÓN E IGUALDADCCOO SÍ FIRMA ACUERDOS (Parte I)LA REPESCADÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJORIESGOS PSICOSOCIALES EN ATOS1º DE MAYOEUCIP

Puedes leer la revista en PDF aquí


FLASH ABRIL 2011

LA SITUACIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

LAS CAJAS DE AHORRO LAS ESTÁN PASANDO P.... Y LAS RURALES TAMBIÉN


comfia - cajarioja, Revista El Cocotero abril de 2011

BYE BYE CAJA RIOJA

El Cocotero nº 55, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja


TÚ NÓMINA EN 2011 - BBVA ESTATAL

Cómo entenderla. Separata para empleados procedentes de FINANZIA

CCOO queremos ayudarte a conocer la Nómina. En el apartado más importante de la relación laboral es imprescindible tener las cuentas claras. Para ello, en esta publicación detallamos los pagos más habituales en la Nómina de 2011, y te facilitamos las nociones básicas para comprobarla. Además, explicamos algunos conceptos que nos parece que no son suficientemente conocidos.


Gaceta Sindical Nº 42

CCOO apuesta por la economía verde como vía para salir de la crisis y crear empleo

Las energías renovables, la movilidad sostenible y la rehabilitación de edificios podrían emplear hasta 800.000 personas en 2020.  LEER GACETA SINDICAL


Ponència

Les causes de la crisi econòmica actual

Dimecres 30 de març es va celebrar una taula redona sobre economia, al saló d’actes de  l’Extensió Universitària/UNED d’Ontinyent, en la qual va participar el nostre company Vicent Guerola. Presentem la seua ponència “Les causes de la crisi econòmica actual i alternatives per reeixir-se'n” en PDF.

 


Gaceta Sindical - Reforma de las pensiones

UN ACUERDO EQUILIBRADO PARA BLINDAR LAS PENSIONES PÚBLICAS

Finalizados los trabajos de la mesa de diálogo social para concretar el Acuerdo Social y Económico, firmado el pasado mes de febrero, y los últimos trámites de consultas, el Consejo de Ministros ha aprobado el proyecto de ley de reforma de las pensiones que ha remitido al Congreso de los Diputados. Un proyecto de ley que ha de pasar todavía el trámite parlamentario,...


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº67 - Marzo de 2011

ERTE, SUMA Y SIGUENOTICIAS CALENTITAS DEL COMITÉ EUROPEORECONOCIMIENTOGOLPE DE ESTADO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN1 DE ABRIL: ¿DÍA DE LA DIVERSIÓN EN EL TRABAJO? BAJAS VOLUNTARIAS PACTADASLA VIDA TE DA SORPRESAS - VACACIONESNACE ATOS WORLDGRID¿CASUALIDADES? SON RUMORES, RUMORESMUNDIVÍA

Puedes leer la revista en PDF aquí


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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