Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº110 - Marzo de 2015

FORMACION EN ATOS; HECHOS NO PALABRAS - Hace aproximadamente un año os informábamos que la mayoría de la Representación Legal de los Trabajadores (UGT y CCOO) habíamos emitido un informe desfavorable al plan de formación propuesto por la empresa, explicando los motivos.. CÓMO SOBREVIVIR AL BENCH -La incredulidades la primera sensación que se apodera de un trabajador o trabajadora que  recibe la comunicación de su desasignación al proyecto o cliente, y su incorporación al  Bench. ¿Por qué a mí?, se pregunta a en su interior. ¿Por qué a mí?, se repite una y mil veces. ¿Cómo supero este revés?... / PROYECTO PRISMA PARA EL BENCH DE LARGA DURACIONEl pasado viernes, la dirección de RRHH y la consultora Right Management (del grupo Manpower) presentaron el Proyecto Prisma, dirigido en principio al bench de larga duración (mas de 3 meses)... /  MAPFRE: ESA INFORMACIÓN QUE NUNCA LLEGANos parece increíble que  a estas alturas sigan sin disponer de dicha información. ¿Será posible que tras tres meses de funcionamiento del seguro médico con Mapfre, la empresa aún no sepa las condiciones de un contrato que han firmado con un proveedor, y que ya está en funcionamiento afectando a gran parte de la plantilla de Atos?... /  SEC: ÚLTIMA REUNION Se ha producido un incremento de la facturación en España, lo que se denomina crecimiento orgánico.  Parece que ya habíamos tocado fondo y comienza un repunte... / NO PIERDAS TU DERECHO A ELEGIR LAS VACACIONESUn año más, os informamos que el próximo 31 de Marzo finaliza el plazo para que realices tu planificación de vacaciones del año 2015 en la aplicación de vacaciones de la intranet de Atos

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GRUPOIBERCAJA. BOLETIN SEMANAL 2015

Boletin con noticias de la Agrupación Sector Financiero 2015

La Agrupación Estatal del Sector Financiero emite su boletín semanal


Boletín de CCOO en Kutxabank: nuestra propuesta para mejorar el rato de eficiencia mediante el rejuvenecimiento de la plantilla.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº109 - Febrero de 2015

ACLARACIÓN SOBRE LA PUBLICACION DE ?EL PAIS?  - En relación a los datos de gastos e ingresos de la federación COMFIA-CCOO en el periodo 2008-2012, aparecidos en el diario ?El País? de los días 15 y 16 de Febrero, queremos manifestar que desde esta Sección Sindical hemos pedido explicaciones a nuestra Federación...CAMBIO DE SEGURO MÉDICO: RECLAMACIÓN DE INFORMACIÓN A IVAN LOZANO - Una vez ejecutado el cambio, parece que la dirección de RRHH ha perdido las prisas y siguen sin facilitarnos la información que reiteradamente les solicitamos... /  ACTUALIDAD SOBRE LA MSCT - En la reunión de enero solicitamos la retirada del MSCT por entender que ya no existen causas que lo justifiquen y poco dinero que devolver, y de no ser así, solicitábamos también  ampliación del periodo de excedencia voluntaria con garantía de retorno al amparo del MSCT a 31 de diciembre de 2015... /  PAGO A LA SEGURIDAD SOCIAL - Hace unas semanas conocimos que la seguridad social reclama a Atos Spain 2.665.581,62 ?... XEROX ITO - Ayer mismo emitimos una opinión formal a este respecto, crítica con algunos aspectos documentales, pero valorando globalmente la adquisición como ?positiva?. En esta opinión reflejamos nuestro descontento por el uso del dinero del sacrificio de la plantilla de Atos Spain para adquirir empresas...

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Revista Trabajadora. Número 53. Marzo 2015

Revista Trabajadora. CCOO Mujer e Igualdad

Revista editada por la Secretaria de la Mujer e Igualdad de CCOO. Marzo 2015. Destacamos Industria, igualdad y conciliación, de Isabel Rodero.  Desempleadas en peor situación, de Eva Antón. Brecha salarial: impacto y repercusión de género, de Susana Brunel. Espacio joven, de Irene Cuartero. Las princesas también friegan, de Mabel Pérez. Recortes: mujeres, ¿daño colateral?, de Elisabeth García. Gestionar denuncias por discriminación en el empleo, de Ximo Cádiz. Limpiadoras y túnel carpiano, de Jaime González .Más en el sumario


Informe avance Accidentes de Trabajo 2014

CCOO denuncia un aumento de la siniestralidad laboral en 2014

Informe accidentes trabajo 2014

Los datos de siniestralidad laboral correspondiente a 2014 publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, aunque se trata de datos provisionales, muestran un incremento de los accidentes tanto en términos absolutos como relativos y confirman el deterioro de las condiciones de trabajo y de la prevención de riesgos laborales en España.


El futuro de la Expansión: a reflexión, según el presidente.


Revista de la sección Sindical de Atos Worldline

El KiosCCOO AWL nº001 - Septiembre de 2014

INCUMPLIMIENTO DE LA MSCT. LA INSPECCIÓN NOS DA LA RAZÓN: e instó a la empresa a cumplir los acuerdos firmados, en este caso el del MSCT; por lo que esperamos que este comportamiento en AWL no se vuelva a producir y que las demandas no sean la vía de trabajo, sino la negociación. FORMACIÓN: La Sección Sindical de CCOO de Atos Worldline ha apoyado y firmado el informe desfavorable al Plan de Formación de 2014. EL "POR QUÉ" DE LA DENEGACIÓN DE LOS DIFUSORES: queremos denunciar desde CCOO que esta situación no puede continuar así y reclamamos a la empresa que autorice  de nuevo la instalación de los difusores mientras se concluyen las citadas obras y, además, pensamos que no les supone un gasto muy elevado. PLAN DE IGUALDAD: esta semana se va a iniciar el proceso elaboración del PLAN DE IGUALDAD conforme a la Ley O. 3/2007, de 22 de marzo que establece el deber de negociar planes de igualdad en la forma en la que se determine en la legislación laboral, para las empresas de más de 250 trabajadores o trabajadoras.

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El salario del presidente de Kutxabank: simplemente inaceptable


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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