Grupo Generali España

Ofertas de Empleo

Generali está presente en España desde 1834, inicialmente a traves de su Delegación y posteriormente ha ido incorporando varias entidades locales mediante adquisiciones tanto nacionanes como internacionales.


Oposiciones 2008

Info-formación Nº 8 - Información de las pruebas y consejos

El próximo sábado 13 de diciembre es el día elegido para realizar las pruebas de acceso a las 15 plazas de Nivel VIII y 15 plazas de Nivel X convocadas para este año 2008, de acuerdo con lo regulado en el apartado de Promoción Profesional del Convenio 2007-2010 firmado por CCOO y CSICA el pasado año.


Consideraciones previas

LA CARCOMA Nº 108 - Sobre las fusiones

CCOO considera que todo proceso de fusión debe pasar inexcusablemente por la firma de un Acuerdo Laboral como condición suspensiva del mismo.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº41 - Noviembre de 2008

Atos Huele mal - Unidad Sindical CCOO, UGT y CGT- Informátic@s en lucha - Intervención de CCOO en el comité de empresa Europeo - Clases de Ingles: No te dejes engañar

Puedes leer la revista en PDF aquí


Revista Trabajadora número 30 Noviembre 2008

Comisiones Obreras, como forma de avanzar en una mayor sensibilización y compromiso sindical contra la violencia machista llama, al conjunto del sindicato de hombres y mujeres, a movilizarse en todos los centros de trabajo...


Revista especial de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO Especial 25N - Rechazamos la Violencia de Género

Rechaza al maltratador - ACOSO SEXUAL EN ATOS ORIGIN: LOS DEBERES SIN HACER -¿Que es la violencia de Género? - Calendario de concentraciones - TU LUCHA TE HACE CRECER - ¿Qué queremos decir cuando hablamos de sexo o hablamos de género? - ¿Qué hacer si estás en esta situación?... dirección de contacto.

 

Puedes leer la revista en PDF aquí


¿Te apuntarías a ganar 600 € más todos los meses?

La Carcoma Nº 107 - Condiciones horarios especiales Caja Madrid

Los horarios a los que malintencionadamente se refiere el SECAR en su última circular, se pactaron tras la firma del último convenio, junto con unas condiciones económicas y laborales que han originado una larga cola de trabajadores interesados en adscribirse a los mismos.


LE HAN DADO LA PUNTILLA AL SISTEMA DE INCENTIVOS

LA CARCOMA Nº 106 - Sistema de incentivos

CCOO lleva mucho tiempo criticando el sistema de incentivos implantado unilateralmente por la Entidad. Si hasta ahora, todos los compañeros y compañeras manifestaban que los incentivos les motivaban poco o muy poco, a partir de ahora, la confianza en los gestores de Unicaja para aplicar los incentivos va a ser muy poca o nula.


Trabajo + Razón = Resultados

INFOSALUD Nº 32

El esfuerzo y tesón de CC.OO empieza a dar sus frutos en un tema tan importante para los trabajadores y trabajadoras, como es la Salud Laboral. A continuación y pasamos a resumir brevemente, los progresos de las negociaciones en las que estamos inmersos.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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