El Estado deberá ahora indemnizarla con 16.000 euros más intereses de demora.

España, condenada por violar el derecho de una madre la jornada reducida

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos da la razón a una mujer que llegó a pedir amparo al Tribunal Constitucional porque el supermercado en el que trabajaba a tiempo completo no aceptó la propuesta de reducción de jornada que ella presentó para encargarse de su hijo, menor de seis años.


DOSSIER PRENSA 21/02/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. ESPAÑA-EE.UU.

¿Por qué Estados Unidos sale de la crisis y España no?

El servicio de estudios del banco francés Natixis ha publicado recientemente una nota con el mismo título que este artículo y cuya lectura resulta muy interesante (Pourquoi les Etats-Unis sont-ils sortis de la crise et pas l’Espagne?).


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 20-02-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • MONAGO RECHAZA LA ABSORCIÓN DE CAJA RURAL DE EXTREMADURA POR PARTE DE CAJA DEL SUR
  • UPYD CONSIDERA QUE "LO MEJOR PARA CAJA RURAL DE EXTREMADURA" ES QUE PP, PSOE E IU "DEJEN DE METER LA ZARPA"
  • EL BANCO MALO ARRANCA CON MAL PIE: PERDERÁ 400 MILLONES EN REYAL URBIS
  • BANKIA SE PLANTEÓ UNA FUSIÓN CON BANCA CÍVICA ANTES DE SU CRISIS
  • MALAS PRÁCTICAS Y REGULADOR BANCARIO
  • UN INVESTIGADOR DE LA LONDON SCHOOL OF ECONOMICS DE 'THE GUARDIAN' CREE QUE LA REFORMA LABORAL ESPAÑOLA QUITA EMPLEOS A OTROS PAÍSES
  • GONZÁLEZ PREVÉ QUE SÓLO SOBREVIVAN SEIS O SIETE BANCOS EN ESPAÑA
  • BMN AMPLÍA CAPITAL PARA DAR ENTRADA AL FROB
  • LA REFORMA LABORAL Y EL RATÓN EN EL ZAPATO


Ofertas de Empleo

Oportunidades Profesionales en Organizaciones Internacionales

En el marco de la política del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación para promocionar la presencia de españoles en Organizaciones Internacionales las oportunidades de trabajoestán abiertas, a aquellos ciudadanos que tengan una titulación universitaria de nivel superior, excelente nivel de inglés y, al menos, 3 años de experiencia profesional. Los inscritos en la base "informados" reciben semanalmente aviso de las vacantes convocadas que se adaptan a sus características profesionales.


DOSSIER PRENSA 20/02/2013 Comfia CCOO Unicaja


COMUNICADO CONJUNTO ENVIADO A LA PLANTILLA

BMN UNIDOS CONTRA LAS MEDIDAS SALVAJES QUE PROPONE LA GERENCIA

Las secciones sindicales con representación en BMN han decidido unirse para emprender de forma conjunta las acciones necesarias para defender los intereses de la plantilla frente a las propuestas de la Gerencia en su III reestructuración laboral.


DOSSIER PRENSA 19/02/2013 Comfia CCOO Unicaja


Noticia aparecida en eldiario.es

Andalucía perderá 4.000 empleos en el sector financiero durante 2013

Se suman a los más de 5.000 de los últimos cinco años y al millar de oficinas cerradas en la comunidad autónoma. Los sindicatos alertan también de las agresiones físicas y verbales a la plantilla por la desesperación de los clientes. 


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO