CAJA3. ¿HASTA CUANTO?

Susan George : ´Ensayan con los españoles para ver cuánto aguantan´

Estadounidense de nacionalidad francesa, Susan George (1934), activista y pensadora, es presidenta de honor de la Asociación para la Tasación de las Transacciones Finacieras y ayuda a la Ciudadanía (Attac). George denuncia el “austericidio” al que se somete a España.


DOSSIER PRENSA 7/08/2013 Comfia-CCOO Unicaja


CAJA3. BANCANTABRIA (Liberbank)

Liberbank, propietaria de BanCantabria, reitera su intención de despedir al 65% de la plantilla de su empresa participada.

La empresa plantea un ERE extintivo apenas un mes después de que salieran a la luz informaciones sobre el pago de servicios a través de Bancantabria a sociedades instrumentales de Ignacio López del Hierro y de Martí Scharfhausen.


CAJA3. FMI.

Las mentiras de siempre del FMI.

Un reciente informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) que acaba de hacerse público vuelve a insistir en que la solución de los problemas económicos españoles es la bajada de los salarios.


CAJA3. MÁS SOBRE CORRUPCIÓN

Corrupción institucional.

Por el gran número de casos conocidos, parece que la corrupción económica y política impera en este reino, cuya realeza también está implicada en tramas propias de famiglia calabrese.


CAJA3. BODAS DE VERANO.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Cómo trata Hacienda el dinero que reciben los novios en una boda?

El verano y, especialmente agosto, es una época propicia para casarse debido al buen tiempo y a que la gente dispone de más momentos de ocio gracias a las vacaciones, de ahí que las iglesias y juzgados tengan una apretada agenda de ceremonias de boda.


CAJA3. FEDEA Y LA ECONOMIA.

Los doctos de Fedea y la reactivación económica.

La cosa va de expertos. No ha cesado aún el eco de esos doce apóstoles escogidos por el Gobierno para pergeñar el desarme más completo hasta la fecha del sistema público de pensiones, y apenas acaba de constituirse ese otro grupo de sabios que van a diseñar el sistema fiscal, cuando otros expertos, esta vez de FEDEA, salen a la palestra para . . .


COMFIA-CCOO se concentra contra los despidos indiscriminados de HP Procesos

COMFIA-CCOO en HP Procesos inicia concentraciones el 7 de agosto en sus centros de trabajo de Madrid, A Coruña, Valencia, Zaragoza y Barcelona para exigir a la dirección de la empresa el dialogo social con la representación de los trabajadores y que acabe con la práctica antisindical y de despidos indiscriminados e injustificados.


CAJA3. Deutsche Bank.

Desmitificando la banca alemana.

No existe plena conciencia en España de lo que ha estado ocurriendo en Alemania con sus Bancos, los cuales se presentan frecuentemente en los medios españoles como modélicos, además de fuertes y sólidos.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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