Comunicado conjunto CC OO UGT

Banca: Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo

Permite mantener y mejorar significativamente el poder adquisitivo de los salarios elevándolos por encima del 4%, enfrentar la discriminación de las mujeres e incorporar positivas actualizaciones de las mejoras sociales.


Video Concentración Indra

Más de 300 delegados y delegadas de CC.OO. se concentraron en INDRA para exigir un protocolo de fusión.

El jueves 21 de junio, en la sede de INDRA, coincidiendo con la celebración de la Junta de Accionistas en la que se aprueba la fusión por absorción de INDRA con AZERTIA, BMB y SOLUZIONA, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA-CC.OO.) ha convocado a sus delegados y delegadas a concentrarse para exigir la negociación de un protocolo de fusión que garantice el empleo y las condiciones de trabajo. Además en la Junta de Accionista intervino Francisco López Secretario General de Comfia-Madrid.


Centro Corporativo - BBVA Madrid

La dirección nos ha informado del plan para crear el Centro Corporativo en las Tablas, Madrid

Hoy 19 a las 16:00 nos ha convocado (a CCOO, UGT, CGT y CC –que no asistió-) la Empresa para informarnos del plan para crear el Centro Corporativo BBVA, en Madrid. Lo de informarnos es un decir, porque ya desde el día 13 se conocían las líneas generales del plan, y en los últimos días en todo su detalle, publicándose por toda la prensa económica y general.


¿Y AHORA QUÉ?

LA CARCOMA Nº 79

Muchas cosas y muy importantes han ocurrido durante el último mes: concentraciones, voto en contra en la Asamblea, claros posicionamientos de los sindicatos. En este punto todos necesitamos un respiro para reflexionar.Pero no nos confundamos: reflexionar no es detenerse.


Reunión con la Entidad.

Reunión con la Caja día 19-06-2007

En el día de ayer, previa solicitud, esta Sección Sindical se reunió con la empresa con objeto de negociar y retomar temas pendientes, a la vez que tratar de normalizar las relaciones laborales que tan deterioradas se encuentran en nuestra Caja, debido al clima de crispación existente, situación que desde este sindicato nos preocupa, porque nos perjudica a todos y así se lo hemos hecho saber a la Caja.


Mesa de Convenio

Registros de la Propiedad: Surgen las primeras trabas

Por nuestra parte, a la vista de la actitud dilatoria con la que la patronal y sindicatos firmantes del primer convenio afrontan la situación de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento y con la que parece que se encuentran realmente cómodos...


Convenio colectivo.

Convenio Ahorro : Comprometidos con la igualdad Reunión del día 18

El pasado día 18 presentamos en la mesa de Convenio nuestra plataforma en materia de Igualdad de Oportunidades y de Conciliación de la Vidal Laboral, Personal y Familiar, así como, hemos emplazado a ACARL a que conteste al planteamiento que, sobre todas las materias de Convenio, hemos hecho CC.OO., UGT y CSICA.


CCOO Asepeyo

Informe sobre los cheques comida.

Cheques Comida
Cheques Comida


Firmado el preacuerdo del 1r Convenio de las ITV de Catalunya

CCOO y UGT han firmado el preacuerdo del 1r. convenio colectivo para los 750 trabajadores de las tres empresas de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya, después de 4 años de negociación.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO