XXI Convenio Colectivo de Banca
Se ha firmado el texto articulado del XXI Convenio de Banca que se ha remitido al Ministerio de Trabajo para su validación y posterior publicación en el BOE.
El sÃndrome del trabajador quemado
Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado
Reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Cajas Rurales: ¿Más de lo mismo?
Ante el planteamiento de las empresas que no se acercaba, ni siquiera mÃnimamente a nuestras plataformas, los tres sindicatos presentes en la mesa planteamos una propuesta conjunta que acordamos y elaboramos el dÃa anterior, para que fuera valorada por UNACC, propuesta que se sitúa cercana a los planteamientos suscritos recientemente en la banca:
La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral
En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral; algo que ya se contempla en nuestra empresa aunque bajo un epÃgrafe tan genérico como "agresiones de seres vivos".
Negociación de Mediación de Seguros: Posibilidad de preacuerdo
Ayer dÃa 4 de julio se produjo una nueva reunión de la mesa negociadora en la que se aproximaron las posturas, planteándose la posibilidad de firmar un preacuerdo el proximo dia 12 de julio.
PROPUESTAS INACEPTABLES
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 4 de julio, la patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capÃtulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS. >> Ver el comunicado en PDF-04 julio 2007-
PETICIONES DE COMFIA CCOO AL COMITÉ DE EMPRESA
El pasado 28 de junio se constituyó el nuevo Comité de Empresa. El 5 de julio se reune para preparar la próxima reunión con Dirección. Estas son las peticiones que queremos que defienda el Comité.
Telemarketing: Propuestas inaceptables
La patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capÃtulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS.
