La Patronal se pide tiempo muerto
En la sesión de hoy, 12 de Julio, la patronal ACARL debÃa dar respuesta a la propuesta conjunta que realizamos los sindicatos CCOO, UGT y CSICA en la última reunión. Tras la sesión, no podemos calificar más que como decepcionante la reflexión realizada por ACARL, la falta de capacidad para avanzar en las materias y, sobre todo, la conclusión final.
Acuerdo interno sobre condiciones de trabajo de la Caja de Ahorros de Murcia
Con motivo de la entrada en vigor del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003 a 2006, parece oportuno el abordar por parte de la Caja y los Representantes de los Trabajadores la tarea de adaptar, refundir, publicar y en lo posible mejorar, los acuerdos que son de interés general para todos los empleados de la Caja.
Ahorro: La patronal se pide tiempo muerto...
En la sesión de hoy, 12 de Julio, la patronal ACARL debÃa dar respuesta a la propuesta conjunta que realizamos los sindicatos CCOO, UGT y CSICA en la última reunión. Tras la sesión, no podemos calificar más que como decepcionante la reflexión realizada por ACARL, la falta de capacidad para avanzar en las materias y, sobre todo, la conclusión final.
Negociación Colectiva de Servicios de Prevención
La posición de las dos organizaciones sindicales mayoritarias no es totalmente contraria a estudiar nuevos redactados, siempre que contribuyan a facilitar la negociación y mantengan Ãntegros los derechos laborales y salariales de la plataforma sindical.
XXI Convenio Colectivo de Banca
Se ha firmado el texto articulado del XXI Convenio de Banca que se ha remitido al Ministerio de Trabajo para su validación y posterior publicación en el BOE.
El sÃndrome del trabajador quemado
Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado
Reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Cajas Rurales: ¿Más de lo mismo?
Ante el planteamiento de las empresas que no se acercaba, ni siquiera mÃnimamente a nuestras plataformas, los tres sindicatos presentes en la mesa planteamos una propuesta conjunta que acordamos y elaboramos el dÃa anterior, para que fuera valorada por UNACC, propuesta que se sitúa cercana a los planteamientos suscritos recientemente en la banca:
La Audiencia Nacional reconoce que el atraco es un riesgo laboral
En sentencia número 0029/2007, de 12 de marzo, este tribunal obliga a considerar el atraco como un riesgo laboral; algo que ya se contempla en nuestra empresa aunque bajo un epÃgrafe tan genérico como "agresiones de seres vivos".
