Negociacion Colectiva - CCOO Digitex BPO

Sección Sindical

CSS Mentxu Gutierrez

Nuestros delegados de Seguridad Laboral son: xxx

Boletin CCOO Indra Julio 2007

Comienza la andadura del nuevo comité; proceso de fusión en Indra; Compromiso de Indra con la conciliaciómn de la vida personal y profesional

Firmado el 1r. Convenio de las ITV de Catalunya después de 4 años de negociación

CCOO y UGT han firmado el 1r. Convenio Colectivo del sector de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya

Se ha firmado el 1r. Convenio Colectivo para los 750 trabajadores de las tres empresas de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya, después de 4 años de negociación y una vez ratificado mayoritariamente por los representantes sindicales el preacuerdo de Convenio firmado el pasado mes de junio.

Sección Sindical CAJAMAR Madrid

Plan de acercamiento 2º trimestre

Estimad@s compañer@s: Como ya sabéis, en la Sección Sindical COMFIA-CCOO, uno de los proyectos que nos preocupan es la gran distancia que día a día, l@s compañer@s de esta Dirección Territorial, tenemos que recorrer para acudir a nuestro puesto de trabajo, amén de las múltiples y constantes sustituciones que tenemos que realizar, en muchos casos atravesando de punta a punta la Comunidad de Madrid, y siendo casi siempre l@s mism@s compañer@s los que hacen dichas sustituciones. Ver texto completo

A partir de ahora nos vemos en el e-mail

TE INTERESA Nº 11

Las circulares de Comfia-CC.OO. se recibirán a partir de ahora mediante el correo electrónico corporativo de Unicaja gracias al acuerdo firmado para el uso de medios electrónicos.

Firmado preacuerdo sectorial

Preacuerdo de Convenio de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Como informábamos en la circular última, para CC.OO. era prioritario acordar en materia salarial y jornada para poder seguir avanzando en la negociación del Convenio Sectorial.

Insistimos en objetivos equilibrados, que proporcionen motivación a los trabajadores y confianza en el sistema.

Objetivos: La Caja modifica la estacionalidad.

El 86% de las oficinas que han respondido tienen en abril un beneficio superior al del año pasado en esa fecha. Sin embargo, el 72% de las mismas oficinas presentan una evolución negativa de su V2, en comparación con abril del año pasado

25 de Julio

Firmado el Convenio de Mediación de Seguros

Con una vigencia de 2 años introduce mejoras en clasificación profesional, tiempo de trabajo, retribuciones, faltas y saciones, planes de igualdad y equiparación de parejas de hecho.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.