Comunicado 3 Convenio Colectivo

[PRESENTADA NUESTRA PLATAFORMA] También hemos solicitado un incremento a cuenta

En la reunión de hoy, CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación.


"Conectamos" núm.12 boletin para las TIC

El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat. El butlletí en català. (PDF 300 Kb) El boletín en castellano. (PDF 300 Kb)


Comunicado 2 Convenio Colectivo

Comienza la Negociación

El próximo 8 de marzo dará comienzo la negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.


V1 = 12; Media de V2 de la Caja = 8,86

CC.OO. SOLICITA OBJETIVOS COHERENTES

CC.OO. va a solicitar una reunión con la Dirección de Banca Comercial para, a la mayor brevedad posible, obtener información sobre las previsiones respecto a la evolución de los objetivos en el último trimestre de este ejercicio


COMUNICADO SINDICAL CONJUNTO Nº 1

El pasado viernes 21, por fin se reunieron los Sindicatos CC.OO., CSICA y SECAR, manifestando su total acuerdo con el objetivo de reivindicar la equiparación salarial con otras cajas andaluzas de volumen similar. Esperamos y deseamos que pronto estemos todos los sindicatos.


Nuevos avances contra el abuso de los contratos de prácticas.

Banco Santander reconoce el fraude en la contratación de becarios tras tres años de denuncias sindicales

Tras tres años de litigios, Comfia-CCOO consigue que Banco Santander reconozca el fraude en la contratación de becarios en Valencia y Castellón


Tiempo de soluciones

Convenio Colectivo 2007 (10)

En nuestro anterior comunicado de Convenio decíamos que la patronal ACARL se tomaba un “tiempo muerto”. Pues bien, éste ya ha concluido. El próximo día 26 de septiembre está prevista la reanudación formal de las negociaciones, y es hora de alcanzar soluciones.


O cómo a la empresa no le gusta que se informe a los trabajadores

Traslado de trabajadores y aclaraciones desde la dirección

A raíz del cruce de comunicados entre dirección y comité creemos que es necesario explicar como es actualmente la relación entre las dos partes.


CC.OO. presenta una propuesta sobre los ascensos por antigüedad.

CC.OO. presentará una nueva propuesta en la mesa negociadora para buscar una solución de consenso


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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