CCOO Y UGT no aceptan el fin de obra propuesto por la empresa para el proyecto de Orange
Los sindicatos CCOO y UGT, integrantes del comité de empresa de Qualytel, una vez analizada la documentación entregada por Qualytel no aceptan el motivo ni las condiciones en que la empresa ha iniciado la comunicación de despidos.
COMFIA Asturias: Campaña de movilizaciones en Caixa Galicia.
Continúan las movilizaciones contra el despido de un trabajador de Caixa Galicia. Tras el éxito de la concentración de Oviedo, CC.OO. repite la jornada de protesta, ahora en Gijón.
¿Tiene Banco Sabadell una situación económica peor a la del resto del sector?
20-01-2009 Si el modelo de interlocución y los objetivos de la empresa son los que denunciamos en este comunicado, nosotros también cambiaremos nuestro modelo de actuación y buscaremos otros interlocutores que nos ayuden a hacer entender a la Dirección del Banco Sabadell que NO TODO VALE EN TIEMPOS DE CRISIS.(PDF:Cas) (PDF:Gal) (Televisión-internet)
¿CON QUÉ MORAL LO PUEDEN PEDIR?
Recientemente se han hecho reuniones por las diferentes Zonas de la Caixa, en que los Jefes de Zona, dentro de un contexto general de crisis global, han sido capaces de seguir directrices del Responsable de la Red de Oficinas y fijar y exigir, sin ningún tipo de escrúpulos, unos objetivos de “huÃda de clientes cero” que a priori lo único que hacen es desmoralizar todavÃa más la plantilla.
Despidos en Banco Sabadell
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores.
Comunicado conjunto de CCOO y UGT, de AndalucÃa
CCOO y UGT reclaman al Gobierno la convocatoria de la Mesa General de Seguimiento del VI Auerdo de Concertación.
Aumento del convenio 2009
15-01-2009 MarÃa GarcÃa, secretaria general de CCOO Grupo Banco Sabadell le ha solicitado a Javier Vela, subdirector general de la dirección de recursos humanos de Banco Sabadell que apliquen el incremento del 2% de convenio SIN ABSORCIONES. (PDF:Gal)
