CAJA BADAJOZ. La reforma de la ley de Cajas.

La hora de la verdad (I).

La reforma de las Cajas, tantos años esperada, ha salido finalmente a la luz.


CAJA BADAJOZ.LA REFORMA DE LA LORCA ANTES DEL VERANO.

La reforma de la Lorca irá este viernes al Consejo de Ministros, que la aprobará como Real Decreto.

Las Cajas esperan la norma que les permita elegir un traje nuevo.

La puja por Caja Sur.


CAJA BADAJOZ. FUSION CAJAS.

En las Cajas hay que racionalizar oficinas y empleados.

Rato dice que las cajas de ahorros deben reducir empleados y oficinas


JORNADA

Control horario en Telenium

Ayer la Dirección de Telenium nos informó que a partir del próximo 12 de julio se va a llevar un control de horarios en la oficina de Agustín de Foxá.


JORNADA

Control horario en Telenium

Ayer la Dirección de Telenium nos informó que a partir del próximo 12 de julio se va a llevar un control de horarios en la oficina de Agustín de Foxá.


“El progreso y el desarrollo son imposibles si uno sigue haciendo las cosas como siempre las ha hecho” (Wayne W. Dyer). “La locura es seguir haciendo

TIEMPO DE TRABAJO, CONCILIACION, IGUALDAD

En esta Sección Sindical defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de la empresa y las diferentes necesidades de la plantilla.


CAJA BADAJOZ.CASSA DI RISPARMIO.

La vía italiana y sus resultados.

Parece ser que el modelo que de momento se sigue en España es el mismo que se ha seguido en Italia.


CAJA BADAJOZ. NEGOCIACION COLECTIVA.

Después de la reforma laboral se habla de tocar la Negociación Colectiva.

Los conservadores y empresarios intentan deslegitimar a los sindicatos cara a los trabajadores, mediante continuos ataques de desprestigio, porque saben que la única oposición que tienen para manejar a su antojo el mercado laboral son los que defienden los derechos de los trabajadores.


JORNADA

Jornada de verano en Telenium

Recién llegado el verano, por parte de las empresas, se pretende que los trabajadores desplazados en los centros de trabajo del cliente, realicemos jornadas ilegales, horas extras no compensadas, etc.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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