Gaceta Sindical - CCOO Digitex BPO

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que resumimos los objetivos y prioridades que CCOO se ha fijado para el próximo período.

Como se subraya en el informe aprobado por el Consejo Confederal, el pasado 2 de junio, las prioridades para CCOO siguen siendo el empleo, la lucha contra la desigualdad y la pobreza, y garantizar el futuro de las pensiones públicas. Unos temas clave que, en palabras del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ?deben situarse en el centro del debate político y social?.

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Guía sobre prácticas (laborales y no laborales) en la empresa.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que presentamos la Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario", editada por CCOO, en la que se recogen los distintos tipos de "prácticas" (laborales y no laborales) que pueden realizarse en las empresas y organismos públicos y privados.

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24 de marzo. HUELGA EN LA UNIVERSIDAD

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la huelga convocada en las universidades, para el próximo 24 de marzo, contra la reforma encubierta de la universidad que pretende imponer el Gobierno del Partido Popular a través de tres iniciativas:

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Código Ético de CCOO

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Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la reunión del Consejo Confederal que, con carácter extraordinario y ampliado a 400 personas, se ha celebrado hoy, 4 de marzo, para debatir y aprobar el documento?Medidas para reforzar las mejores prácticas de gobierno y control en CCOO? (más conocido como Código Ético de CCOO), con las que se mejora la transparencia y el control de la actuación el sindicato.

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8 de Marzo, del Día Internacional de la Mujer

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la celebración, el próximo 8 de Marzo, del Día Internacional de la Mujer.

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CCOO-FOREM cursos gratuitos de formación para trabajadores/as

CCOO-FOREM ofrecen cursos de formación para trabajadores y trabajadoras.

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Día de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres.

Con motivo de la celebración, el 22 de febrero, del Día de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncia que, lejos de superarse, la brecha salarial sigue ensanchándose por trabajos de igual valor.

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18 DE FEBRERO. ¡MOVILIZATE!

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con el llamamiento de CCOO a participar en las manifestaciones, concentraciones, asambleas y actos que se celebrarán el próximo 18 de febrero, en todo el país, en defensa del derecho de huelga y la libertad sindical.

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Por una reforma constitucional.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que te informamos de la publicacion de un nuevo número monográfico : por una reforma constitucional

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.