Fusiones - CCOO Digitex BPO

23 09 04 Nos sumarnos al llamamiento a la tranquilidad, efectuado por nuestros compañeros, de la U.G.T., frente a quienes desarrollan la campaña del miedo, y frente a quienes hacen de voceros y altavoces de la intranquilidad anticipando soluciones y vaticinios que la realidad al día de hoy nunca ha confirmado.

Un paso más en las negociaciones de la homologación en Banco Atlántico

23 09 04 El pasado día 10 de septiembre se reanudaron las negociaciones sobre Homologación de Condiciones Laborales entre representantes de los Sindicatos y de Banco Sabadell.

Pasos positivos que permiten pensar en acuerdo de homologación

Vamos avanzando

Como recordaréis el Banco de Sabadell había puesto en discusión el pago de los derechos consolidados por reconocimiento de antigüedad en el Plan de Pensiones de Banco Atlántico para los compañeros posteriores a 1980. Los sindicatos habíamos respondido negativamente a esa pretensión

Homologació de condicions laborals Banc Sabadell - Banc Atlàntic

10 06 04 El dia 8 de juny es va celebrar una altra reunió entre empresa i sindicats per tractar sobre l´homologació. (PDF:Cast.)

Signat el protocol de fusió

09 06 04 Punts fonamentals del protocol de fusió de Grup Banc Sabadell i Grup Banc Atlàntic que ha estat acordat entre els representants de ambdues entitats i els sindicats CCOO, UGT, CGT, CSA i CC.

Reunió d´homologació 27-05-2004

07 06 04 Segons el Banc Sabadell, atès que els beneficis socials que cobrarà el treballador són superiors a les aportacions que ha de fer pels anys treballats, considera que amb aquestes quantitats queden coberts els compromisos de pensions. Tots els sindicats ens vam pronunciar en contra. (PDF:Cast.)

La formació és una eina útil

19 05 04 Aquests dies la plantilla de Banc Atlàntic rep notificacions del Banc Sabadell convocant a una primera reunió de formació. (PDF:Cast.)

Protocol Banc Sabadell- Banc Atlántico

29 04 04 Protocol Banc Sabadell- Banc Atlántico (PDF:Cast)

Comencen les negociacions

05 04 04 El 2 d´abril van començar les negociacions entre Empresa i Sindicats per tractar sobre la problemàtica laboral derivada del procés d´integració del Grup Banc Atlàntic en el Grup Banc Sabadell. (PDF:Cast.)

Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.