DOSSIER PRENSA 11/09/2012 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. BANCO MALO.

De bancos malos y gobiernos terribles

El viernes pasado el gobierno de España anuncia un nuevo decreto ley que pondrá en funcionamiento el llamado banco malo. 


DOSSIER PRENSA 10/09/2012 Comfia CCOO Unicaja


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

COCONOTICIAS

Esta semana algunos compañeros y compañeras de la red de oficinas y unos cuantos más de los SSCC han sido “invitados” a trabajar en la integración de la plataforma informática este domingo 9 de septiembre...

Falta enviar por parte de la Dirección una circular con instrucciones para recibir la ayuda de estudios de empleados...


DOSSIER PRENSA 07/09/2012 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 06/09/2012 Comfia CCOO Unicaja


Sección Sindical Grupo BMN Andalucía

COMISIÓN DELEGADA DE SEGUIMIENTO Y GARANTIAS BMN – ANDALUCÍA

Hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías en Andalucía, según el calendario previsto. La Dirección de RR.LL. nos ha notificado las siguientes aplicaciones efectuadas fruto del Acuerdo Laboral del pasado 17 de mayo.


DOSSIER PRENSA 05/09/2012 Comfia-CCOO Unicaja


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

BANCO POPULAR: ¿FUSIÓN INMINENTE?

Ante las numerosas noticias que copan la prensa de hoy, que se hacen eco de la publicación de un hecho relevante en la CMNV, en a que tanto BMN como el Banco Popular ponen de manifiesto que ...


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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