CC.OO. Consigue, ahora sí,las Oposiciones

Por fin desbloqueamos el nuevo Plan de Desarrollo Profesional (PDP) paralizado desde hace más de un año y que tiene como novedades fundamentales:


CC.OO. Consigue, ahora sí,las Oposiciones

Por fin desbloqueamos el nuevo Plan de Desarrollo Profesional (PDP) paralizado desde hace más de un año y que tiene como novedades fundamentales:


Comfia-CCOO te informa de la campaña de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo sobre los Permisos Individuales de Formación

Fórmate y trabaja con la ayuda de los Permisos Individuales de Formación (PIF)

29-09-2009 La formación profesional para el empleo contribuye a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas.


Propuesta sobre jueves tarde

LA CARCOMA Nº 118

Hoy miércoles 23 se celebrará una reunión de la C. Permanente de RRLL. Uno de los temas a tratar será la renovación o no del acuerdo que sustituye la tarde de los Jueves por horas de formación/reuniones. De momento, la Caja parece que no ha tomado una decisión respecto a su renovación.


La descordinación con el departamento de formación hace que se cite a cursos a empleados a los que no han renovado los contratos

Las incongruencias en el departamento de RRHH de la BBK


Cursos posgrado

Programas master 09-10

COMFIA-CCOO y élogos han firmado un acuerdo de colaboración con CEPADE, la prestigiosa Escuela de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid (U.P.M.), que pone a tu disposición la mejor selección de Masters del mercado a unos precios muy competitivos.

Disponer de un Master de la U.P.M. puede ser un importante paso adelante en tu formación y una mejora significativa en la calidad de tu carrera profesional.

Los Programas Master 09-10 están dirigidos a profesionales con experiencia y titulados universitarios motivados por impulsar su cualificación profesional y desarrollo en el mercado laboral

Puedes ver el catálogo de cursos aquí


Jueves tarde: Más cerca de la reivindicación histórica de CCOO

LA CARCOMA Nº 116

Un año más toca renovar el acuerdo de Jueves/Formación. Y un año más volvemos a vivir la incertidumbre sobre las condiciones que la Caja querrá negociar para su renovación. El hecho de estar inmersos en un proceso de fusión con Caja Jaén y Cajasur, cuyas condiciones horarias son mejores que las de Unicaja, nos reafirma en el empeño de mejorar el actual acuerdo.


Si haces el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos

¿Formación dentro de la jornada laboral o fuera de Banco Sabadell?

03-09-2009 El Banco adquiere el compromiso de que la formación se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida. En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, será voluntaria por parte del empleado/a y se compensará cada hora de formación con una hora de licencia retribuida.


Oferta formativa de COMFIA Madrid

COMFIA Madrid apuesta por la formación continua como instrumento esencial para la adaptación a la nueva sociedad basada en el conocimiento, y el mantenimiento de la capacidad profesional de los trabajadores.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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